المادة 8

تكلّف مديرية الموارد البشرية والوسائل، على الخصوص، بما يأتي :

– إعداد البرامج السنوية لتسيير وتكوين الموارد البشرية للعمادة، وتنفيذها،

– برمجة عمليات التوظيف، وتنفيذها وفقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما،

– إعداد مشروع ميزانية العمادة وتنفيذها،

– مسك محاسبة العمادة وفقا للتشريع المعمول به،

– إعداد التقارير المالية والمحاسبية،

– توفير الوسائل العامّة للعمادة وتسييرها، والسهر على صيانتها والمحافظة عليها،

– جرد الأملاك العقارية والمنقولة للعمادة وفقا للتشريع والتنظيم المعمول بهما،

– التنسيق مع مؤسّسة تسيير جامع الجزائر في مجال اقتناء الوسائل العامة المرتبطة بتسيير جامع الجزائر، واستعمالها وحفظها.

وتضمّ ثلاث (3) مديريات فرعية :

– المديرية الفرعية للموارد البشرية،

– المديرية الفرعية للميزانية والمحاسبة،

– المديرية الفرعية للوسائل العامّة.