Article 5

La direction des ressources humaines, de la formation et de la coopération, chargée :

— de proposer et de mettre en œuvre la politique de gestion et de promotion des ressources humaines du secteur ;

— d’adapter et de traduire en programme les orientations de la politique nationale en matière de formation et de perfectionnement ;

— de participer et d’apporter son concours aux autorités compétentes concernées dans toutes les négociations internationales, bilatérales et multilatérales liées aux activités relevant du secteur.

LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 81 57 Elle comprend trois (3) sous-directions :

A- La sous-direction de la valorisation des ressources humaines, chargée :

— de définir et de mettre en œuvre, en fonction des objectifs, la politique de gestion des ressources humaines du secteur ;

— de recruter, de gérer et de suivre les carrières des personnels ;

— de participer à l’élaboration des textes règlementaires relatifs au personnels, et de suivre leur application et leur évolution ;

— de constituer et de tenir à jour la banque de données des effectifs du secteur en vue de l’évaluation des compétences et des aptitudes.

B- La sous-direction de la formation et du perfectionnement, chargée :

— de mener les études générales relatives aux besoins qualitatifs et quantitatifs de la formation et du perfectionnement et de les traduire en plans de formation ;

— d’initier et de promouvoir la formation et le perfectionnement dans les spécialités administratives et les métiers de l’eau ;

— de participer, avec les institutions spécialisées à l’élaboration de plans et de programmes de formation intéressant le secteur ;

— de promouvoir et de faire entreprendre toute activité de recherche dans le domaine des ressources en eau ;

— de représenter le secteur dans les commissions intersectorielles de la recherche.

C- La sous-direction de la coopération, chargée :

— de définir, en relation avec les secteurs concernés, les axes stratégiques du programme de coopération internationale dans les domaines des ressources en eau et contribuer à sa mise en œuvre ;

— de préparer la participation du secteur aux rencontres internationales ;

— de représenter le secteur au sein des commissions intergouvernementales et comités mixtes bilatéraux ;

— d’initier, en relation avec les secteurs concernés, toutes actions pour la recherche et l’accès aux financements extérieurs de projets et des programmes spécifiques aux domaines des ressources en eau.