المادة 5

تحسب علاوة تحسين الأداء وفق نسبة متغيرة من 0 إلى 40 % من الراتب الرئيسي وتصرف كل ثلاثة (3) أشهر لفائدة الموظفين المنتمين إلى الأسلاك الآتية :

- النفسانيون العياديون،

- النفسانيون في تصحيح النطق والتعبير اللغوي،

- مدربو إعادة التكييف المهني،

- المساعدات الحاضنات،

- مساعدات الأمومة،

- المساعدون في الحياة اليومية،

- المساعدون الاجتماعيون،

- الوسطاء الاجتماعيون.