Article 61

L’évaluation a pour finalité :

— la titularisation ;

— l’avancement ;

— la promotion ;

— la nomination à un poste supérieur ou emploi spécialisé ;

— l’accès à la formation ;

— l’octroi d’avantages liés au rendement et à la performance ;

— l’octroi de distinctions honorifiques et récompenses.