Article 8
La direction de l’administration et des moyens est chargée de :
— gérer les personnels et les moyens matériels du ministère ;
— assurer la cohérence dans la mise en œuvre de la politique du secteur en matière de ressources humaines ;
— assurer les conditions et moyens nécessaires au travail des personnels ;
— établir les plans de formation du secteur et suivre leur mise en œuvre ;
— préparer le budget du ministère ;
— assurer le fonctionnement de la commission ministérielle des marchés publics.
Elle comprend quatre (4) sous-directions :
• La sous-direction du budget, de la comptabilité et des marchés publics, chargée de :
— préparer et exécuter le budget de l’administration centrale ;
— évaluer les besoins financiers annuels du secteur ;
— élaborer et assurer l’exécution des budgets de fonctionnement et d’équipement de l’administration centrale ;
— centraliser et élaborer les projets de budgets de fonctionnement et d’équipement des services déconcentrés et établissements relevant du secteur de la communication, en liaison avec les services du ministère chargé des finances ;
— assurer le fonctionnement de la commission ministérielle des marchés publics et veiller au respect des dispositions et procédures d’établissement des contrats ;
— assurer le contrôle de l’exécution des budgets des services déconcentrés et des établissements relevant du ministère chargé de la communication ;
— proposer toutes mesures susceptibles d’améliorer et de rationaliser l’utilisation des dépenses publiques ;
— effectuer des évaluations budgétaires et proposer les correctifs nécessaires.
• La sous-direction de la formation, chargée de :
— élaborer et mettre en œuvre un plan de formation ;
— déterminer les besoins en formation du secteur ;
— étudier et mettre en œuvre avec les établissements de formation les spécificités du secteur ;
— suivre l’intégration du personnel formé par le secteur ;
— dresser un bilan annuel des actions de formation du secteur. 2 avril 2008
• La sous-direction des moyens généraux, chargée de :
— déterminer les besoins de l’administration en matériel, mobilier et fournitures et en assurer l’acquisition ;
— assurer la gestion et l’entretien des biens meubles et immeubles de l’administration centrale ;
— assurer l’entretien et la maintenance des moyens informatiques du ministère ;
— assurer la gestion et l’entretien du parc automobile ;
— assurer l’organisation matérielle des manifestations et déplacements liés aux activités du ministère ;
— tenir à jour l’inventaire des biens meubles et immeubles du ministère.
• La sous-direction des personnels, chargée de :
— recruter et gérer les personnels de l’administration centrale et des services extérieurs qui en relèvent ;
— recenser les besoins en ressources humaines de l’administration centrale ;
— réaliser périodiquement des rapports d’évaluation des ressources humaines du secteur ;
— veiller à l’application et au respect de la réglementation relative au travail au niveau de l’administration centrale et des établissements sous tutelle ;
— réaliser toute étude visant l’amélioration des conditions de travail et la performance.