المادة 122

تطبق على الموظفين الاحكام التشريعية والتنظيمية المعمول بها، لاسيما الاحكام المنصوص عليها في المواد من 61 الى 76 من المرسوم رقم 82 302 المؤرخ في 11 سبتمبر سنة 1982 السالفم الذكر، والمتعلقة بالاخطاء المهنية وعقوباتها التأديبية.

تبين أحكام هذا القانون الاساسي النموذجي بدقة اجراءات تطبيق تلك القواعد.