Article 18

I) La direction générale des ressources humaines et des affaires administratives est chargée, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires en vigueur, et dans les limites des attributions du ministre de l'énergie et des industries pétrochimiques : d'élaborer et de proposer les actions et programmes relatifs à la formation et aux relations de travail, d'étudier, de préparer et de proposer les mesures d'ordre règlementaire, pédagogique et matériel tendant à promouvoir, planifier, coordonner et contrôler les actions et les programmes de formation et de perfectionnement, y compris en langue nationale, incombant au ministère de l'énergie et des industries pétrochimiques et nécessaires au fonctionnement et au développement du secteur de l'énergie et des industries pétrochimiques, de veiller, en ce qui concerne le ministère de l'énergie et des industries pétrochimiques, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires en vigueur, à la mise en œuvre, dans le secteur de l'énergie et des industries pétrochimiques, des textes relatifs à la gestion des entreprises et organismes publics et aux statuts des travailleurs,

- de participer, en ce qui concerne le secteur de l'énergie et des industries pétrochimiques, à la préparation et à l'enrichissement des textes d'application relatifs à la gestion des entreprises et organismes publics et aux statuts des travailleurs, de suivre l'évolution des relations et des conditions de travail et de proposer toutes mesures tendant à favoriser leur amélioration,

- d'étudier, de préparer et de proposer les actions et programmes de recherche appliquée en matière scientifique, technique et technologique relatifs au secteur de l'énergie et des industries pétrochimiques,

- d'étudier et de présenter les mesures relatives | à l'organisation et au contrôle de l'acquisition des techniques applicables au secteur de l'énergie et des industries pétrochimiques et, notamment, d'examiner, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires en vigueur, les contrats de transfert des techniques,

- de suivre, de mettre à jour et d'effectuer les travaux concernant tout dossier relatif au transfert de technologie, d'étudier et de proposer les mesures de nature à améliorer les conditions d'installation, d'organisation et de fonctionnement des services de l'administration centrale.

II.) La direction générale des ressources humaines et des affaires administratives se compose de trois

(3) directions : la direction de la formation et de la recherche, la direction des relations de travail,

- la direction de l'administration générale.