المادة 8

تكلف مديرية الاجور باعداد سياسة وطنية للاجور وتنفيذها ومتابعة تطبيقها .

وهي تشتمل على ما يلي :

أ (أ) المديرية الفرعية لتحديد الاجور المكلفة بمايلي :

تحقيق تصنيف مراكز العمل وتحديد جداول للاجور المتعلقة بها ،

- اعداد جدول وطني للاستخدام وضمان مسكه كاملا يوما بيوم ، اقتراح تحديد مستوى الحد الادنى للاجر الوطني المضمون .

ب المديرية الفرعية للدراسات والتخطيط المكلفة بمايلي :

- جمع وتحليل كل المعلومات والمعطيات ولاسيما الاحصائية منها ، المتعلقة بالاجور، القيام بكل أشغال الدراسات الخاصة بالاجور وعند الاقتضاء نشرها .

تخطيط توزيع الاجور في اطار المخطط الوطني للتنمية -

ج) المديرية الفرعية للتنشيط المكلفة بمايلي :

تحديد مختلف أشكال التحفيز وذلك مع مراعاة متطلبات | المخطط الوطني للتنمية ، تحديد القواعد العامة التي تمكن من تحديد مقاييس العمل ، اعداد نظام خاص بالمكافآت والتعويضات والمنافع الأخرى . -