Article 12

La direction du personnel et de la formation est chargée : de l'élaboration de la réglementation relative à la gestion des personnels, du recrutement et de la formation des personnels titulaires et stagiaires, du recrutement des élèves des établissements de formation, de la comptabilité des effectifs et des mouvements de personnels, de la défmition et de la mise en œuvre de l'action sociale et culturelle.

Elle comprend trois sous-directions : 1°) la sous-direction du personnel, chargée : de tous les problèmes de recrutement, de traitements, primes et indemnités, en application du statut general de la fonction publique, des statuts particuliers des corps et des textes réglementaires en vigueur, des mouvements de personnels et de la comptabilité des effectifs et de la statistique des emplois, de l'organisation et du fonctionnement du centre de paie. 2°) la sous-direction de la formation, chargée : -de la formation des personnels techniques et exploitants, de la mise en œuvre de la politique de formation en langue nationale,

- de l'organisation et du fonctionnement de l'école centrale et de ses annexes. 8*) la sous-direction de l'action sociale et culturelle, chargée :

- de l'organisation et du contrôle de l'action sociale, de la promotion culturelle et sportive, de l'organisation de l'action médico-sociale.