المادة الأولى

لكل موظف يباشر عمله الحق في عطلة ، مدتها ثلاثون يوما متتالية عن كل سنة يتمها في الخدمة تعتبر عطل المرض من حيث تطبيق هذه الاحكام من مدة الخدمة الفعلية