Article 2

Ces personnels percevront en plus du traitement global correspondant au grade et à l'échelon de l'agent une indemnité de poste calculée sur la partie du traitement soumise à retenue pour pension.

Le directeur-adjoint, les attachés d'office et les ingénieurs percevront en outre une indemnité forfaitaire de représentation et ont droit à un logement en nature ou à défaut à une indemnité de logement d'indemnité de poste dont les taux sont fixés conformément aux tableaux annexés.

TABLEAU I ZONES D'EXERCICE DES FONCTIONS NIVEAU 1 ZONE « А»

Washington, New-York, La Havane ......... -2-ZONE « Β › Moscou, Konakri, Sofia, Prague TAUX DE L'INDEMNITE (en pourcentage des émo- INDICIAIRE DE L'AGENT luments globaux annuels de l'agent) de l'indice 135 à 255 230% de l'indice 255 à 555 215% à partir de l'indice 555 190% de l'indice 135 à 255 215% de l'indice 255 à 555 195% à partir de l'indice 555 180%

3. ZONE C Paris, Rome, Bonn, Londres, Bruxelles, Stockholm, Berne, Belgrade, Bagdad, Beyrout, Riad, Bamako de l'indice 135 à 255 190% de l'indice 255 à 555 170% à partir de l'indice 555 150% ZONE «D»

Le Caire, Tunis, Rabat, Tripoli, Madrid de l'indice 135 à 255 80% de l'indice 255 à 555 70% à partir de l'indice 555 60% TABLEAU II ZONES D'EXERCICE DES FONCTIONS TAUX ZONE «А»

ZONE «В»

ZONE « C > ZONE « D