المادة 16

يجب على كل مترشح لمنصب شغل أن يقدم مسبقًا ملفًا إداريًا يشتمل على الوثائق الآتية :

– طلب خطي،

– شهادة الجنسية الجزائرية،

– شهادة الإقامة،

– نسخة مصادق عليها من الشهادة أو المؤهل،

– شهادة عمل تثبت الخبرة المهنية المكتسبة في تخصص له صلة مع منصب العمل المراد شغله، عند الاقتضاء،

– مستخرج من صحيفة السوابق القضائية (البطاقة رقم 3) سارية الصلاحية،

– شهادة طبية تثبت أهليته البدنية والعقلية.

ويجب على المترشحين، إتمام ملفاتهم بعد التوظيف بالوثائق الآتية :

– مستخرج من عقد الميلاد،

– شهادة عائلية عند الاقتضاء،

– ست (6) صور شمسية.