Article 6

La division de l’administration générale est chargée notamment :

— d’élaborer et de proposer la stratégie et la politique de gestion des ressources humaines et des moyens matériels de l’agence ;

— d’élaborer les plans prévisionnels des effectifs ; 13 juin 2012

— d’élaborer et de proposer le plan de formation, de perfectionnement, de recyclage et de reconversion des personnels de l’agence ;

— d’assurer la conservation des archives conformément à la réglementation en vigueur ;

— de tenir à jour les inventaires des biens meubles et immeubles de l’agence ;

— d’assurer la maintenance et l’entretien du patrimoine de l’agence ;

— d’entreprendre les opérations de réhabilitation et d’aménagement des infrastructures de l’agence ;

— de suivre et de coordonner le programme d’investissement de l’agence ;

— de suivre les affaires contentieuses liées à la gestion du personnel et des moyens de l’agence ;

— d’assurer la gestion des moyens généraux.

Elle comprend trois (3) départements :

— le département des ressources humaines ;

— le département des moyens généraux ;

— le département de la réglementation et des relations professionnelles.