Article 5

L'organisme employeur est tenu d'identifier ses besoins nécessaires en recrutement de façon rationnelle et précise, de tenir en compte l'effectif existant et le volume des charges liées aux personnels actifs recrutés sur le budget décentralisé de la wilaya, et de recourir, autant que possible, au redéploiement des personnels, avant d'entreprendre toute opération de recrutement.