المادة 6

يجب أن يوضح قرار أو مقرر فتح التوظيف على الخصوص ما يأتي :

- منصب أو مناصب العمل المراد شغلها،

- طبيعة التوظيف (انتقاء بناء على دراسة الملف أو اختبار مهني)،

- ع دد الم ناصب الماليّ ة المفتوح ة بعن وان السنة المقصودة،

- شروط التأهيل المطلوبة،

- طبيعة ومدة عقد العمل،

- عنوان وآجال وكذا تاريخ نهاية إرسال أو إيداع ملفات الترشح،

- تاريخ ومكان إجراء الاختبار المهني،

- مكان التعيين. 12 جمادى الأولى عام 1429 ه الجريدة الرّسميّة 18 مايو سنة 2008 م