المادة 8

تكلف المديرية المركزية للموارد البشرية و الوسائل، لا سيما بما يأتي :

- إعداد استراتيجية وسياسة تسيير الموارد البشرية و الوسائل المادية للديوان واقتراحهما،

- السهر على تنفيذ سياسة الموارد البشرية للديوان،

- إعداد مخططات تقديرية لتعداد و تعزيز المعلومات الواردة في الجدول الخاص بتسيير الموارد البشرية للديوان،

- تطبيق المعايير المعمول بها في مجال تسيير الموارد البشرية والوسائل،

- إعداد مخطط تكوين مستخدمي الديوان وتحسين مستواهم وتجديد معلوماتهم وتحويلهم واقتراح ذلك،

- ضمان الحفاظ على الأرشيف طبقا للتنظيم المعمول به،

- تحيين ممتلكات الديوان المنقولة والعقارية،

- ضمان صيانة الممتلكات والقيام بعملية التأهيل والتهيئة لمواقع الديوان والحفاظ عليها،

- ضمان تسيير ممتلكات الديوان ومراقبتها، 26 ربيع الأول عام 1433 ه الجريدة الرّسميّة 19 فبراير سنة 2012 م

- متابعة برنامج الاستثمارات للديوان وتنسيقها،

- تسيير قضايا منازعات الديوان.

تضم المديرية المركزية للموارد البشرية والوسائل ثلاث (3) مديريات فرعية :

- المديرية الفرعية للموارد البشرية،

- المديرية الفرعية للتكوين،

- المديرية الفرعية للوسائل.