المادة 9

تشمل المسابقة على أساس الشهادات للالتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بإدارة الغابات، معايير الانتقاء وكذا التنقيط المخصص لكل واحد منها، حسب الأولوية الآتية :

1- ملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة (0) إلى 13 نقطة) : 1.1- تطابق تخصص المؤهل أو الشهادة مع متطلبات الرتبة (0) إلى 6 نقاط ) :

ترتب تخصصات المترشحين، حسب الأولوية التي تحددها السلطة التي لها صلاحية التعيين، والمذكورة في قرار أو مقرر فتح المسابقة على أساس الشهادات، وتنقط كما يأتي : 23 شوال عام 1440 ه الجريدة الرسمية 26 يونيو سنة 2019 م

- التخصص (ات) 1 : 6 نقاط،

- التخصص (ات) 2 : 4 نقاط

- التخصص (ات) 3 : 3 نقاط ،

- التخصص (ات) 4 : نقطتان

- التخصص (ات) 5 : نقطة واحدة. 2.1- مسار الدراسة أو التكوين (0) إلى 7 نقاط ) :

يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للمسار الدراسي أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة ، كما يأتي :

نقطة واحدة، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/10.50/20 و 20/10.99/20 ، نقطتان (2)، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/11 و 20/11.99/20 ، ثلاث (3) نقاط ، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/12 و 20/12.99/20 ،

- أربع (4) نقاط، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/13 و 20/13.99/20 ،

- خمس (5) نقاط ، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/14 و 20/14.99/20 ، ست (6) نقاط، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يتراوح بين 20/15 و 20/15.99/20 ، سبع (7) نقاط، بالنسبة للمترشح الذي تحصل على معدل عام يساوي أو يفوق 20/16. * يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي)، من نقطتين (2) إضافيتين. * يستفيد الأوائل في دفعاتهم بالمؤسسات العمومية للتكوين العالي من نقطة إضافية واحدة. * يتم تنقيط المترشحين الحاصلين على شهادة الماجستير ، كما يأتي :

- 3 نقاط ، لتقدير "حسن" جدا أو "مشرف جدا"،

- 2.5 نقطة، لتقدير "حسن" أو "مشرف"،

- نقطتان (2) ، لتقدير "قريب من الحسن"،

- نقطة ونصف (1.5)، لتقدير "مقبول".

2- التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوب للمشاركة في المسابقة في نفس ، التخصص، عند الاقتضاء

(0) إلى نقطتين) :

يتم تنقيط كل تكوين مكمل أعلى من الشهادة أو المؤهل المطلوب، في نفس التخصص الذي له صلة بالمهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها، على أساس 0.25 نقطة عن كل سداسي دراسي أو تكوين مكمل، في حدود نقطتين (2).

3- الأشغال أو الدراسات المنجزة من طرف المترشح في نفس التخصص عند الاقتضاء، بالنسبة لمسابقات الالتحاق بالرتب المصنفة في الصنف 11 فما فوق (0) إلى نقطة واحدة) :

يتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية، على أساس 0.5 نقطة عن كل إصدار، في حدود نقطة واحدة.

4 - الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح

(0) إلى 6 نقاط ) :

يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح على الخصوص، في إطار : * عقود ما قبل التشغيل * الإدماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات، * الإدماج المهني، * بصفة متعاقد.

- نقطة واحدة (1) عن كل سنة خدمة، في حدود ست (6) نقاط، بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية المنظمة للمسابقة،

- نقطة واحدة (1) عن كل سنة خدمة، في حدود أربع (4) نقاط ، بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى،

- نصف (0.5) نقطة عن كل سنة خدمة، في حدود ثلاث

(3) نقاط ، بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات العمومية في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله نصف (0.5) نقطة عن كل سنة خدمة، في حدود نقطتين (2) بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية مثبتة بشهادة عمل ، مرفقة بشهادة الانتساب مسلّمة من طرف هيئة الضمان الاجتماعي المعنية.

5- تاريخ الحصول على الشهادة (0) إلى 5 نقاط) :

يتم تحديد أقدمية تاريخ الحصول على الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة، ويتم تنقيطها على أساس نصف (0.5) نقطة عن كل سنة، في حدود خمس (5) نقاط.

6- نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء (0) 0) إلى 3 نقاط) :

- القدرة على التحليل والتلخيص : نقطة واحدة،

- القدرة على التواصل : نقطة واحدة،

- القدرات و / أو المؤهلات الخاصة : نقطة واحدة.