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Arrêté interministériel du 18 Ramadhan 1446 correspondant au 18 mars 2025 fixant les effectifs par emploi, leur
En application des dispositions de l’article 8 du décret présidentiel n° 07-308 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007, modifié et complété, susvisé, le présent arrêté a pour objet de fixer les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de service au titre des directions des travaux publics de wilayas, conformément au tableau ci-après :
Les dispositions de l’arrêté du 28 Rajab 1422 correspondant au 16 octobre 2001 fixant les normes en matière de moyens humains, de locaux et d’équipements des services de médecine du travail, sont abrogées.
Les normes minimales à respecter en matière d’équipements dans les services de médecine de travail, sont fixées comme suit : — un matériel nécessaire à un examen clinique complet par cabinet; — une toise et un pèse personne pour les examens biométriques; — des échelles optométriques de près et de loin pour l’examen de la vision; — un négatoscope par cabinet médical; — un fichier pour la conservation des dossiers médicaux dans des conditions assurant le secret médical; — un matériel nécessaire aux examens de laboratoire courants; — des appareillages propres à des explorations fonctionnelles, notamment respiratoires, auditives, visuelles et cardiaques; — des appareils de mesure en milieu du travail en fonction des situations spécifiques, notamment un sonomètre et un luxmètre; — un équipement informatique, notamment un matériel et un logiciel de bureautique; — un réfrigérateur médical relié à un groupe électrogène pour les services qui stockent les vaccins et les réactifs; — une source d’oxygène.
Lorsque les examens médicaux sont effectués| |---|---| |2025 fixant les normes en matière de moyens humains,|du service autonome de l’organisme employeur ou de la| |de locaux et d’équipements des services de médecine|structure privée de santé spécialisée en médecine de travail,| |du travail.|les normes minimales en matière de moyens humains à respecter sont :| |Le ministre de la santé,|— un (1) médecin du travail à temps plein pour 1730 travailleurs fortement exposés aux risques professionnels;| |Vu le décret présidentiel n° 24-374 du 16 Joumada El Oula|— un (1) médecin du travail à temps plein pour 2595| |1446 correspondant au 18 novembre 2024, modifié, portant|travailleurs moyennement ou peu exposés aux risques| |nomination des membres du Gouvernement;|professionnels.| |Vu le décret exécutif n° 91-05 du 19 janvier 1991 relatif|Pour les organismes employant des travailleurs fortement| |aux prescriptions générales de protection applicables en matière d’hygiène et de sécurité en milieu de travail;|exposés aux risques professionnels :| |Vu le décret exécutif n° 93-120 du 15 mai 1993 relatif à|— un (1) infirmier pour 200 travailleurs et moins de 800| |l’organisation de la médecine du travail, notamment son|travailleurs;| |article 11;|— deux (2) infirmiers pour 800 à 2000 travailleurs.| |Vu le décret exécutif n° 24-409 du 26 Joumada Ethania|Au-dessus de 2000 travailleurs, un infirmier supplémentaire| |1446 correspondant au 28 décembre 2024 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps des|par tranche de 1000 travailleurs.| |praticiens médicaux généralistes de santé publique;|Pour les organismes employant des travailleurs| |Vu le décret exécutif n° 24-410 du 26 Joumada Ethania|moyennement ou peu exposés aux risques professionnels :| |1446 correspondant au 28 décembre 2024 portant statut|— un (1) infirmier pour 500 travailleurs et moins de 1000| |particulier des fonctionnaires appartenant au corps des|travailleurs;| |praticiens médicaux spécialistes de santé publique;|— deux (2) infirmiers pour 1000 travailleurs et plus;| |Vu le décret exécutif n° 24-411 du 26 Joumada Ethania 1446 correspondant au 28 décembre 2024 portant statut|— un (1) secrétaire médical.| |particulier des fonctionnaires appartenant aux corps des|
Les normes minimales à respecter en matière de| |Arrête :|locaux dans les services de médecine de travail, sont fixées comme suit :| |
Sont abrogées, les dispositions de l’arrêté interministériel du 4 Safar 1432 correspondant au 9 janvier 2011 fixant les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de service au titre des directions des travaux publics de wilayas.
Les effectifs par emploi au titre des directions des travaux publics de wilayas, sont répartis conformément au tableau annexé au présent arrêté.
Lorsque le service est suffisamment important et nécessite l’emploi de plusieurs médecins à temps plein, le nombre de cabinets médicaux peut être augmenté en conséquence.
Une salle d’observation dotée d’un lit médicalisé, dans laquelle peut être mis un blessé ou un malade allongé, doit être prévue, à défaut, la salle de soins doit être utilisé à cet effet. Cette salle doit être contiguë aux locaux médicaux afin que le personnel médical ou l’infirmier puisse assurer la surveillance.
Le grade occupé par les fonctionnaires ayant bénéficié d'une promotion fait l'objet d'une translation sur le nouveau grade.
Lorsque les examens médicaux sont effectués| |psychologues cliniciens et des orthophonistes de santé|dans un service de médecine de travail relevant d’un| |publique;|établissement public de santé de proximité, territorialement| |Vu le décret exécutif n° 24-413 du 26 Joumada Ethania|compétent, ou autre établissement public de santé, les normes minimales en matière de moyens humains à respecter| |1446 correspondant au 28 décembre 2024 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps des|sont :| |biologistes de santé publique;|— deux (2) médecins du travail à temps plein;| |Vu le décret exécutif n° 24-422 du 26 Joumada Ethania|— un (1) infirmier de santé publique;| |1446 correspondant au 28 décembre 2024 portant statut|— un (1) secrétaire médical;| |particulier des fonctionnaires appartenant aux corps des paramédicaux de santé publique;|— un (1) hygiéniste de santé publique;| |Vu l’arrêté interministériel du 4 Safar 1418 correspondant|— un (1) psychologue clinicien de santé publique;| |au 9 juin 1997 fixant la liste des travaux où les travailleurs sont fortement exposés aux risques professionnels; Vu l’arrêté du 28 Rajab 1422 correspondant au 16 octobre 2001 fixant les normes en matière de moyens humains, de|— un (1) biologiste de santé publique.| |locaux et d’équipements des services de médecine du travail;|
En application des dispositions de l’article|— un (1) cabinet médical par médecin à temps plein;| |11 du décret exécutif n° 93-120 du 15 mai 1993 susvisé, le|— un (1) bureau de consultation de psychologie;| |présent arrêté a pour objet de fixer les normes en matière de moyens humains, de locaux et d’équipements des services|— une (1) salle de soins;| |de médecine de travail.|— une (1) salle d’investigations complémentaires.| ———— CHAPITRE 2 **DES LOCAUX** ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 ##### 15 Chaoual 1446 14 avril 2025 Le cabinet médical, la salle de soins et la salle d’investigations complémentaires étant contiguës. — un (1) secrétariat médical; — une (1) salle d’attente; — une (1) salle d’archives; — des installations sanitaires; — une (1) salle de réunion.
En application des dispositions de l'article 2 du décret exécutif n° 08-130 du 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008, modifié et complété, portant statut particulier de l'enseignant chercheur et des dispositions de l'article 3 du décret exécutif n° 10-133 du 20 Joumada El Oula 1431 correspondant au 5 mai 2010 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l'enseignement supérieur, sont mis en position d'activité auprès de l'école nationale supérieure des sciences islamiques (Dar El Coran), et dans la limite des effectifs prévus ci-dessous, les fonctionnaires appartenant aux corps suivants : ##### Animateurs universitaires 2
La présente décision sera publiée au *Journal* *officiel* de la République algérienne démocratique et populaire. Fait à Alger, le 23 Ramadhan 1446 correspondant au 23 mars 2025. Le ministre de l'enseignement Le recteur de supérieur et de la recherche Djamaâ El Djazaïr scientifique Kamel Mohamed El M’Amoun BADDARI El Kacemi El Hassani Pour le Premier ministre et par délégation, *le chargé de la gestion de la direction générale* *de la fonction publique et de la réforme administrative* ##### Abdelouahab LAOUICI Imprimerie officielle-Les Vergers, Bir-Mourad Raïs, BP 376 - ALGER-GARE
Les fonctionnaires mis en position d'activité bénéficient du droit à la promotion, conformément aux dispositions statutaires fixées par le décret exécutif n° 08-130 du 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008 et le décret exécutif n° 10-133 du 20 Joumada El Oula 1431 correspondant au 5 mai 2010 susvisés.
Le présent arrêté sera publié au *Journal officiel* de la République algérienne démocratique et populaire. Fait à Alger, le 18 Ramadhan 1446 correspondant au 18 mars 2025. Le ministre des travaux Le ministre Pour le Premier ministre et par délégation, publics et des infrastructures des finances de base *le chargé de la gestion de la direction générale* *de la fonction publique et de la réforme administrative*
Les caractéristiques générales ainsi que les conditions d'aménagement et d'équipement des locaux, sont fixées conformément à l’annexe jointe au présent arrêté. CHAPITRE 3 **DE L’EQUIPEMENT**
Le présent arrêté sera publié au *Journal officiel* de la République algérienne démocratique et populaire. Fait à Alger, le 11 Ramadhan 1446 correspondant au 11 mars 2025. Abdelhak SAIHI. ———————— ANNEXE
Le recrutement et la gestion de la carrière des fonctionnaires appartenant aux corps cités à l’article 1er ci-dessus, sont assurés par les services de l'école nationale supérieure des sciences islamiques (Dar El Coran), conformément aux dispositions statutaires fixées par le décret exécutif n° 08-130 du 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008 et le décret exécutif n° 10-133 du 20 Joumada El Oula 1431 correspondant au 5 mai 2010 susvisés.
##### CARACTERISTIQUES GENERALES ##### D'AMENAGEMENT ET D'EQUIPEMENT ##### DES LOCAUX Le cabinet médical est une pièce de 16 m2, dans laquelle le médecin doit pouvoir pratiquer un examen clinique complet. Il dispose, au moins : — d’un (1) bureau; — d’un (1) paravent d'isolement pour le déshabillage; — d’une (1) table d’examen. La salle d’investigations complémentaires est un local dans lequel doivent être pratiqués les examens complémentaires suivants : — les examens biométriques (taille et poids); — le contrôle de la vision; — les prélèvements et les examens de laboratoire courants; — la mesure de la tension artérielle; — les épreuves fonctionnelles, éventuellement, respiratoire, visuelle, cardiaque ou auditive. La salle de soins est un local qui doit permettre, notamment de prodiguer des soins médicaux ou de surveiller un malade ou un blessé. La salle de réunions mise à la disposition de l'ensemble des médecins des services de médecine du travail, doit permettre aux médecins de se réunir et de travailler sur les dossiers médicaux. Les locaux médicaux doivent être aisément accessibles, même pour un blessé transporté en brancard ou une personne handicapée en fauteuil roulant. Le service de médecine du travail doit être équipé d'un poste téléphonique autonome avec accès à l’internet permettant d'assurer le respect du secret professionnel. L'alimentation en eau courante doit être assurée de manière permanente, de telle façon qu'un poste de lavage soit installé dans le cabinet médical et que le compartiment des examens biométriques et la salle d'investigations complémentaires, soient équipés d'un évier avec paillasse et de dimensions suffisantes pour pouvoir pratiquer les examens biométriques, de laboratoire et des épreuves fonctionnelles, éventuellement. Les locaux doivent avoir, également, une bonne isolation phonique, afin qu'aucun bruit ne gêne les examens, un éclairage adéquat, un chauffage et une aération suffisante. ##### 15 Chaoual 1446 ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 ##### 14 avril 2025 |CORPS|EFFECTIFS| |---|---| |Professeurs|6| |Maîtres de conférences|12| |Ingénieurs des laboratoires universitaires|1| |Attachés de laboratoires universitaires|1| |Conservateurs de bibliothèques universitaires|1| ##### RECTORAT DE DJAMAA EL DJAZAÏR ##### Décision conjointe du 23 Ramadhan 1446 correspondant au 23 mars 2025 portant placement en position ##### d'activité auprès de l'école nationale supérieure des sciences islamiques (Dar El Coran) de certains corps ##### spécifiques relevant du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique. ———— Le Premier ministre, Le ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, et Le recteur de Djamaâ El Djazaïr, Vu le décret présidentiel n° 22-122 du 14 Chaâbane 1443 correspondant au 17 mars 2022 fixant l'organisation et la gestion de « Djamaâ El Djazair »; Vu le décret présidentiel n° 23-404 du 27 Rabie Ethani 1445 correspondant au 11 novembre 2023 portant nomination du Premier ministre; Vu le décret présidentiel n° 24-374 du 16 Joumada El Oula 1446 correspondant au 18 novembre 2024, modifié, portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le décret exécutif n° 08-130 du 27 Rabie Ethani 1429 correspondant au 3 mai 2008, modifié et complété, portant statut particulier de l'enseignant chercheur; Vu le décret exécutif n° 10-133 du 20 Joumada El Oula 1431 correspondant au 5 mai 2010 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps spécifiques de l'enseignement supérieur; Vu le décret exécutif n° 13-77 du 18 Rabie El Aouel 1434 correspondant au 30 janvier 2013 fixant les attributions du ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique; Vu le décret exécutif n° 14-193 du 5 Ramadhan 1435 correspondant au 3 juillet 2014 fixant les attributions du directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative; Vu le décret exécutif n° 20-373 du 26 Rabie Ethani 1442 correspondant au 12 décembre 2020 relatif aux positions statutaires du fonctionnaire; Vu le décret exécutif n° 22-162 du 13 Ramadhan 1443 correspondant au 14 avril 2022, modifié et complété, portant création de l'école nationale supérieure des sciences islamiques (Dar El Coran); ##### Arrêtent :
##### 15 Chaoual 1446 ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 ##### 14 avril 2025 EFFECTIFS SELON LA NATURE DU CONTRAT DE TRAVAIL CLASSIFICATION EFFECTIFS |indéterminée (1)|Contrat à durée|Contrat à durée déterminée (2)||(1 + 2)|Catégorie| |---|---|---|---|---|---| |à temps plein|à temps partiel|à temps plein|à temps partiel||| |43|423|—|—|466|1| |8|7|—|—|15|1| |155|15|—|—|170|1| |45|—|—|—|45|2| |30|—|—|—|30|3| |53|—|—|—|53|3| |2|3|—|—|5|3| |45|1|—|—|46|5| |—|13|—|—|13|5| |329|—|—|—|329|5| |14|—|—|—|14|6| |64|—|—|—|64|7| EMPLOIS Indice Ouvrier professionnel de niveau 1 400 Agent de service de niveau 1 400 Gardien 400 Conducteur d’automobile de niveau 1 419 Ouvrier professionnel de niveau 2 440 Conducteur d’automobile de niveau 2 440 Agent de service de niveau 2 440 Ouvrier professionnel de niveau 3 488 Agent de service de niveau 3 488 Agent de prévention de niveau 1 488 Ouvrier professionnel de niveau 4 515 Agent de prévention de niveau 2 548 ##### Total 788 462 — — 1250
##### Lakhdar REKHROUKH Abdelkrim BOUZRED Abdelouahab LAOUICI
##### 14 avril 2025 15 Chaoual 1446 **— —** |10 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|10||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |13 1|—|5|—|—|—|—|1|2|2|1|1||| |22 —|—|5|6|—|—|—|—|—|2|—|9||TOTAL (1+2)| |15 —|—|—|6|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |—|—|5|—|—|—|—|—|—|2|—|—||| |26 2|1|5|—|2|—|1|2|1|4|—|8||TOTAL (1+2)| |10 —|—|—|—|—|—|—|—|—|2|—|8||à temps partiel (2)| |16 2|1|5|—|2|—|1|2|1|2|—|—||| |32 2|—|5|—|2|—|1|—|1|4|1|16||TOTAL (1+2)| |15 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|15||à temps partiel (2)| |17 2|—|5|—|2|—|1|—|1|4|1|1||| |18 2|5|5|—|4|—|2|—|—|—|—|—||TOTAL (1+2)| |— —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—||à temps partiel (2)| |18 2|5|5|—|4|—|2|—|—|—|—|—||| |2 18|—|3|—|1|—|2|—|1|3|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |12 2|—|3|—|1|—|2|—|1|3|—|—||| |26 2|—|7|—|3|—|1|1|2|3|—|7||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|4||à temps partiel (2)| |22 2|—|7|—|3|—|1|1|2|3|—|3||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |1|— —|—|2 2|1 11|TOTAL (1+2)|| |---|---|---|---|---|---|---| ||||||à temps plein (1) l'effectif selon la|nature du contrat| **Biskra** |nature du contrat|Béjaïa| |---|---| |nature du contrat|Batna| |nature du contrat|El Bouaghi| ||Oum| |nature du contrat|Laghouat| |nature du contrat|Chlef| |nature du contrat|Adrar| à temps plein (1) l'effectif selon la ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la **Classification de wilayas** niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Directions** **Total** de prévention de de de de de de de Gardien **Emplois** professionnel de prévention service de professionnel service de d’automobile professionnel d’automobile service de professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier ##### Tableau de répartition des effectifs budgétaires par direction des travaux publics de wilayas **— — — — — — TOTAL (1+2)** |13 —|—|—|1|—|—|—|—|—|2|—|10||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |1|—|2|—|—|—|2|—|—|2|—|—||| |20 —|—|8|—|1|—|1|—|1|—|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |11 —|—|8|—|1|—|1|—|1|—|—|—||| |23 1|1|8|—|—|—|1|3|—|1|—|8||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|8||à temps partiel (2)| |15 1|1|8|—|—|—|1|3|—|1|—|—||| |19 2|—|4|—|—|1|2|—|1|2|—|7||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|7||à temps partiel (2)| |12 2|—|4|—|—|1|2|—|1|2|—|—||| |23 1|—|5|—|1|—|5|—|1|3|—|7||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|7||à temps partiel (2)| |16 1|—|5|—|1|—|5|—|1|3|—|—||| |22 1|—|8|—|—|—|1|1|—|2|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |13 1|—|8|—|—|—|1|1|—|2|—|—||| |21 2|1|7|—|—|—|1|1|1|2|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |15 2|1|7|—|—|—|1|1|1|2|—|—||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |nature du contrat|Tiaret| |---|---| |nature du contrat|Tlemcen| |nature du contrat|Tébessa| |nature du contrat|Tamenghasset| |nature du contrat|Bouira| |nature du contrat|Blida| |nature du contrat Classification|Béchar de wilayas Directions| à temps plein (1) l'effectif selon la ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la niveau 2niveau 4niveau 1niveau 3niveau 3niveau 2niveau 2niveau 2niveau 1 niveau 1niveau 1 **Total**de de de de de de de de de de de**15 Chaoual 1446** Gardien service **Emplois** prévention professionnel de prévention service professionnel service d’automobile professionnel d’automobile professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier**14 avril 2025** ##### Tableau (suite) ##### 14 avril 2025 15 Chaoual 1446 **— —** |11 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|11||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |18 2|—|8|—|—|—|—|1|1|3|1|2||| |33 2|—|6|—|—|—|2|—|—|10|—|13||TOTAL (1+2)| |21 —|—|—|—|—|—|—|—|—|9|—|12||à temps partiel (2)| |12 2|—|6|—|—|—|2|—|—|1|—|1||| |26 —|—|8|—|—|—|2|—|1|6|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |17 —|—|8|—|—|—|2|—|1|6|—|—||| |27 —|—|10|—|—|—|2|—|2|5|—|8||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|8||à temps partiel (2)| |19 —|—|10|—|—|—|2|—|2|5|—|—||| |25 2|—|7|—|2|—|1|—|—|3|1|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |16 2|—|7|—|2|—|1|—|—|3|1|—||| |23 1|—|11|—|—|—|1|—|1|3|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |17 1|—|11|—|—|—|1|—|1|3|—|—||| |24 1|—|7|—|—|—|1|—|2|4|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |15 1|—|7|—|—|—|1|—|2|4|—|—||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |2|— —|—|1 3|1 13|TOTAL (1+2)|| |---|---|---|---|---|---|---| ||||||à temps plein (1) l'effectif selon la|nature du contrat| **Skikda** |nature du contrat|Saïda| |---|---| |nature du contrat|Sétif| |nature du contrat|Jijel| |nature du contrat|Djelfa| |nature du contrat|Alger| à temps plein (1) l'effectif selon la ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la **Tizi Ouzou** nature du contrat à temps plein (1) l'effectif selon la **Classification de wilayas** niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Directions** **Total** de prévention de de de de de de de professionnel de prévention service de professionnel service de d’automobile professionnel d’automobile service de professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier **— — — — — — — TOTAL (1+2)** |11 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|11||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |11 2|—|6|—|—|—|—|2|—|1|—|—||| |29 1|—|7|—|2|—|—|—|3|4|—|12||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|12||à temps partiel (2)| |17 1|—|7|—|2|—|—|—|3|4|—|—||| |32 2|—|12|—|—|—|1|—|—|7|—|10||TOTAL (1+2)| |10 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|10||à temps partiel (2)| |22 2|—|12|—|—|—|1|—|—|7|—|—||| |15 —|—|6|—|—|—|—|1|1|1|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |—|—|6|—|—|—|—|1|1|1|—|—||| |21 1|—|7|—|—|—|—|—|—|1|—|12||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|12||à temps partiel (2)| |1|—|7|—|—|—|—|—|—|1|—|—||| |17 —|—|6|—|2|—|—|1|1|4|—|3||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|3||à temps partiel (2)| |14 —|—|6|—|2|—|—|1|1|4|—|—||| |26 1|—|4|—|1|—|2|—|1|4|—|13||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|12||à temps partiel (2)| |14 1|—|4|—|1|—|2|—|1|4|—|1||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |nature du contrat|M'Sila|| |---|---|---| |||JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22| |nature du contrat|Mostaganem|| |nature du contrat|Médéa|| |nature du contrat|Constantine|| |nature du contrat|Guelma|| |nature du contrat|Annaba Bel Abbès|| |nature du contrat Classification|Sidi de wilayas|| ||Directions|15 Chaoual 1446| à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la |de niveau 2 de niveau 4|de niveau 1de|niveau 3de niveau 3de|niveau 2de niveau 2|de niveau 2|de niveau 1|de niveau 1de niveau 1| |---|---|---|---|---|---|---| |prévention professionnel|de prévention|service|service|professionnel|d’automobile|Gardien service| |Agent de Ouvrier|Agent|Agent de Ouvrier|Agent de Conducteur Ouvrier||Conducteur|Agent de Ouvrier| **Total** **Emplois** professionnel d’automobile professionnel **14 avril 2025** ##### 14 avril 2025 15 Chaoual 1446 **— — — — — TOTAL (1+2)** |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|8||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |13 1|—|7|—|1|—|1|—|1|2|—|—||| |19 2|—|6|—|—|—|—|—|—|2|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |10 2|—|6|—|—|—|—|—|—|2|—|—||| |11 1|—|3|—|—|—|1|—|—|2|—|4||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|4||à temps partiel (2)| |1|—|3|—|—|—|1|—|—|2|—|—||| |24 2|—|7|1|—|—|—|1|—|4|1|8||TOTAL (1+2)| |10 —|—|—|1|—|—|—|—|—|—|1|8||à temps partiel (2)| |14 2|—|7|—|—|—|—|1|—|4|—|—||| |23 1|—|6|—|1|—|1|1|1|—|—|12||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|12||à temps partiel (2)| |11 1|—|6|—|1|—|1|1|1|—|—|—||| |21 2|—|5|—|—|—|1|1|1|5|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |15 2|—|5|—|—|—|1|1|1|5|—|—||| |45 2|—|10|3|3|3|—|2|1|5|1|15||TOTAL (1+2)| |22 —|—|—|3|—|3|—|—|—|2|—|14||à temps partiel (2)| |23 2|—|10|—|3|—|—|2|1|3|1|1||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |nature du contrat|Boumerdès| |---|---| |nature du contrat nature du contrat|Arréridj Bordj Bou Illizi| |nature du contrat|El Bayadh| |nature du contrat|Oran| |nature du contrat|Ouargla| |nature du contrat|Mascara| à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la **Classification de wilayas** niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Directions** **Total** de prévention de de de de de de de professionnel de prévention service de professionnel service de d’automobile professionnel d’automobile service de professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier **— — — TOTAL (1+2)** |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|8||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |18 1|1|7|—|1|—|1|1|1|4|—|1||| |27 2|—|7|—|—|—|3|1|2|1|1|10||TOTAL (1+2)| |10 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|10||à temps partiel (2)| |17 2|—|7|—|—|—|3|1|2|1|1|—||| |24 —|1|7|2|1|—|1|—|—|2|—|10||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|2|1|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |12 —|1|7|—|—|—|1|—|—|2|—|1||| |24 2|—|8|—|1|—|—|2|—|8|—|3||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|3||à temps partiel (2)| |21 2|—|8|—|1|—|—|2|—|8|—|—||| |24 1|—|7|—|—|—|—|—|—|4|1|11||TOTAL (1+2)| |10 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|10||à temps partiel (2)| |14 1|—|7|—|—|—|—|—|—|4|1|1||| |34 —|1|6|—|4|1|1|—|1|6|—|14||TOTAL (1+2)| |12 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|12||à temps partiel (2)| |22 —|1|6|—|4|1|1|—|1|6|—|2||| |19 2|—|5|—|1|—|—|—|1|3|—|7||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|7||à temps partiel (2)| |12 2|—|5|—|1|—|—|—|1|3|—|—||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |nature du contrat|Tipaza|| |---|---|---| |nature du contrat|Ahras|JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22| ||Souk|| |nature du contrat|Khenchela|| |nature du contrat|El Oued|| |nature du contrat|Tissemsilt|| |nature du contrat|Tindouf|| |nature du contrat Classification|El Tarf de wilayas Directions|15 Chaoual 1446| à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Total** de prévention de de de de de de de de de de professionnel de prévention service professionnel service d’automobile professionnel d’automobile service professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier **14 avril 2025** ##### 14 avril 2025 15 Chaoual 1446 **— — — — — — —** |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|4||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |—|—|—|—|1|—|—|—|—|1|—|4||| |25 2|1|7|—|1|—|—|—|1|4|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |16 2|1|7|—|1|—|—|—|1|4|—|—||| |19 1|—|6|—|1|—|1|—|—|4|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |13 1|—|6|—|1|—|1|—|—|4|—|—||| |27 1|2|10|—|2|—|2|—|—|2|—|8||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|8||à temps partiel (2)| |19 1|2|10|—|2|—|2|—|—|2|—|—||| |40 3|—|9|—|4|—|2|6|—|3|—|13||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6||à temps partiel (2)| |34 3|—|9|—|4|—|2|6|—|3|—|7||| |24 2|—|8|—|1|—|1|—|—|3|—|9||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|9||à temps partiel (2)| |15 2|—|8|—|1|—|1|—|—|3|—|—||| |31 2|—|8|—|—|—|—|1|1|2|7|10||TOTAL (1+2)| |16 —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|6|10||à temps partiel (2)| |15 2|—|8|—|—|—|—|1|1|2|1|—||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |10 —|1 —|TOTAL (1+2)|| |---|---|---|---| |4|||nature du contrat| |6||à temps plein (1) l'effectif selon la|| ##### Timimoun |nature du contrat|Relizane| |---|---| |nature du contrat|Ghardaïa| |nature du contrat|Aïn Temouchent| |nature du contrat|Naâma| |nature du contrat|Aïn Defla| |nature du contrat|Mila| à temps plein (1) l'effectif selon la ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la à temps plein (1) l'effectif selon la **Classification de wilayas** **Total** niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Directions** de prévention de de de de de de de professionnel de prévention service de professionnel service de d’automobile professionnel d’automobile service de professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier **— — — — — — —** |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|3||à temps partiel (2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---| |—|—|—|—|—|—|—|—|1|2|—|3||| |10 —|—|3|—|—|—|—|—|1|3|—|3||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|1||à temps partiel (2)| |—|—|3|—|—|—|—|—|1|3|—|2||| |—|—|—|—|—|—|1|—|2|2|—|1||TOTAL (1+2)| |— —|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—||à temps partiel (2)| |—|—|—|—|—|—|1|—|2|2|—|1||| |—|—|3|—|—|—|—|—|—|1|—|2||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|2||à temps partiel (2)| |—|—|3|—|—|—|—|—|—|1|—|—||| |12 —|—|—|—|2|—|—|—|2|2|—|6||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|3||à temps partiel (2)| |—|—|—|—|2|—|—|—|2|2|—|3||à temps plein (1)| |—|—|1|—|—|—|—|—|1|1|—|3||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|1||à temps partiel (2)| |—|—|1|—|—|—|—|—|1|1|—|2||| |—|—|—|—|—|—|—|—|2|2|—|4||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|—|1||à temps partiel (2)| |—|—|—|—|—|—|—|—|2|2|—|3||| |548|515||488|||440||419|||400|Indice|| |7|6||5|||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| |9 —|2 —|TOTAL (1+2)|| |---|---|---|---| |3|||nature du contrat| |6||à temps plein (1) l'effectif selon la|| ##### Djanet ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 Touggourt |1||nature du contrat| |---|---|---| |9 6|à temps plein (1) l'effectif selon la|nature du contrat| |6 6|à temps plein (1) l'effectif selon la|| |2||nature du contrat| |4|à temps plein (1) l'effectif selon la|| ##### In Guezzam ##### In Salah |3||nature du contrat| |---|---|---| |9 6||l'effectif selon la| |1||nature du contrat| |5 8|à temps plein (1) l'effectif selon la|| |1||nature du contrat| |7|à temps plein (1) l'effectif selon la|| ##### Béni Abbès ##### Djellal Ouled ##### Mokhtar Badji Bordj **Classification de wilayas** niveau 2 niveau 4 niveau 1 niveau 3 niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 **Directions** **Total** de de de de de de de de de de de **15 Chaoual 1446** prévention professionnel de prévention service professionnel service d’automobile professionnel d’automobile service professionnel Agent de Ouvrier Agent Agent de Ouvrier Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier **14 avril 2025** ##### 14 avril 2025 15 Chaoual 1446 **TOTAL 15** |—|—||—| |---|---|---|---| |—|—|—|—| |—|—||—| |—|—|—|—| |—|—|—|—| |—|—||—| |548|515||488| |7|6||5| |—||—|—2|1|—|3||TOTAL (1+2)| |---|---|---|---|---|---|---|---|---| ||——|—|—|—|—|1||à temps partiel (2)| |—||—|—2|1|—|2||à temps plein (1)| |—|2|—|1|1|—|2||TOTAL (1+2)| |—|—|—|—|—|—|1||à temps partiel (2)| |—||—|12|1|—|1||à temps plein (1)| ||440||419|||400|Indice|| ||3||2|Contrat de travail à durée indéterminée|1||Nature|Catégorie| **—1** —**JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22** nature du contrat **El Meniaâ** l'effectif selon la —1 **—** ##### Meghaier —**El** nature du contrat l'effectif selon la —— **Classificationde wilayas** **Directions** **Total** |niveau 2|niveau 4|niveau 1|niveau 3| |---|---|---|---| |de prévention|de professionnel|de de prévention|de service de| |Agent de Ouvrier||Agent|Agent de Ouvrier| niveau 3 niveau 2 niveau 2 niveau 2 niveau 1 niveau 1 niveau 1 de de de de professionnel service de d’automobile professionnel d’automobile service de professionnel Agent de Conducteur Ouvrier Conducteur Agent de Ouvrier ##### 15 Chaoual 1446 ##### JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 22 ##### 14 avril 2025 CHAPITRE 1er **MINISTERE DE LA SANTE** **DES MOYENS HUMAINS** |Arrêté du 11 Ramadhan 1446 correspondant au 11 mars|au sein du service de médecine du travail inter-organismes,
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