JO 2015 n°20 (fr)

Arrêté interministériel du 4 Rajab 1435 correspondant au 4 mai 2014 modifiant l’arrêté interministériel du 30 Joumada Ethania 1432 correspondant au 2 juin 2011 fixant les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de service au titre des universités.

————

Le ministre des finances,

Le ministre, auprès du Premier ministre chargé de la réforme du service public,

Le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique,

Vu le décret présidentiel n° 07-308 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007 fixant les modalités de recrutement des agents contractuels, leurs droits et obligations, les éléments constitutifs de leur rémunération, les règles relatives à leur gestion ainsi que le régime disciplinaire qui leur est applicable, notamment son article 8;

Vu le décret présidentiel n° 13-312 du 5 Dhou El Kaada 1434 correspondant au 11 septembre 2013 portant nomination des membres du Gouvernement;

Vu le décret exécutif n° 95-54 du 15 Ramadhan 1415 correspondant au 15 février 1995 fixant les attributions du ministre des finances;

Vu le décret exécutif n° 03-279 du 24 Joumada Ethania 1424 correspondant au 23 août 2003, modifié et complété, fixant les missions et les règles particulières d’organisation et de fonctionnement de l’université;

Vu le décret exécutif n° 13-77 du 18 Rabie El Aouel 1434 correspondant au 30 janvier 2013 fixant les attributions du ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique;

Vu le décret exécutif n° 13-382 du 15 Moharram 1435 correspondant au 19 novembre 2013 fixant l’organisation de l’administration centrale du ministère auprès du Premier ministre, chargé de la réforme du service public;

Vu l’arrêté interministériel du 30 Joumada Ethania 1432 correspondant au 2 juin 2011, modifié et complété, fixant les effectifs par emploi, leur classification et la durée du contrat des agents exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de services au titre des universités;

Arrêtent :

Article ler. — Les dispositions de l’article 1er de l’arrêté interministériel du 30 Joumada Ethania 1432 correspondant au 2 juin 2011, susvisé, sont modifiées, comme suit :

« Article 1er. — En application des dispositions de l’article 8 du décret présidentiel n° 07-308 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007, susvisé, le présent arrêté a pour objet de fixer les effectifs par emploi correspondant aux activités d’entretien ou de maintenance ou de service, leur classification ainsi que la durée du contrat des agents exerçant au titre des universités conformément au tableau en annexe ».

Art. 2. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger le 4 Rajab 1435 correspondant au 4 mai 2014.

Le ministre Pour le ministre Le ministre, auprès du Premier ministre, de l’enseignement supérieur des finances chargé de la réforme du service public, et de la recherche et par délégation scientifique Le secrétaire général Le directeur général de la fonction publique Mohamed MEBARKI Miloud BOUTEBBA Belkacem BOUCHEMAL

17 TABLEAU ANNEXE Effectifs des agents contractuels exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de service au titre des universités UNIVERSITES

20 ° Postes Agent Agent Agent Agent Total Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de servicede niveau 3de niveau 1 Agent de de niveau 1de servicede niveau 1Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2de servicede niveau 2Conducteurde niveau 3de niveau 3 de niveau 4prévention professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnelde niveau 2

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 215 – 343 6 1 – 1 – – – 41 – 5 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 215 – 343 6 1 – 1 – – – 41 – 5 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 30 – – – 296 – 4 – – – – – – – – – – – – – 7 – – – 2 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 30 – 296 4 – – – – – – 7 – 2 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 34 – – – 421 – 3 – 10 – – – – – – – – – – – 7 – – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

612 – – Alger 1 –

612

339 – – Alger 2 –

475 – – Alger 3 –

Effectif (1 + 2) – – – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de servicede niveau 2 de servicede niveau 3de niveau 1 Agent de de niveau 1de servicede niveau 1Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2 Conducteurde niveau 3de niveau 3 de niveau 4prévention professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnelde niveau 2

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 183 – 248 11 11 2 – 2 7 – 61 – 10 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 183 – 248 11 11 2 – 2 7 – 61 – 10 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 193 – – – 164 – 6 – 9 – – – 9 – – – 9 – – – 7 – – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – — – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 193 – 164 6 9 – 9 – 9 – 7 – – Contrat à durée à temps plein 62 – 119 1 4 4 10 – 10 – – – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

535 – – Oran –

535 397 – – – Constantine 1

397

210 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – – Constantine 2 Effectif (1 + 2) – – – – – –

° Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de servicede niveau 2 de servicede niveau 3de niveau 1 Agent de de niveau 1de servicede niveau 1Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2 Conducteurde niveau 3de niveau 3 de niveau 4préventionde niveau 2 professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnel

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 40 4 87 5 – 1 1 – 6 4 11 – 3 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 40 4 87 5 – 1 1 – 6 4 11 – 3 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 194 – 178 – 443 – 11 – – – – – 37 – – – – – 24 – 56 – – – 17 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 194 178 443 11 – – 37 – – 24 56 – 17 Contrat à durée à temps plein 90 14 59 – 18 7 – – – – 38 – 5 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

162 – – – Constantine 3 162

960 – – Annaba –

960 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 231 Oran – – –

Sciences et technologie Mohamed Boudiaf -Effectif (1 + 2) – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 352 – 322 10 – – – – – – 51 – 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 352 – 322 10 – – – – – – 51 – 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 51 – – – 23 – 3 – 1 – 5 – – – – – 1 – 7 – 13 – – – 7 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 51 – 23 3 1 5 – – 1 7 13 – 7 Contrat à durée à temps plein 123 – 229 – 18 12 – 1 15 – 41 – 9 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

736 – – –

Sciences et technologie 736 Houari Boumediène-Alger 111 – – –

Sciences islamiques Emir Abdelkader-Constantine 111

448 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Tizi Ouzou –

Effectif (1 + 2) – – – – –

° Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de niveau 1de servicede niveau 1Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2de servicede niveau 2Conducteurde niveau 3de niveau 3de servicede niveau 3de niveau 1de niveau 4Agent depréventionde niveau 2 professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnel

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 249 – 111 9 7 – – – 12 – 74 – 14 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 249 – 111 9 7 – – – 12 – 74 – 14 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 157 – – – 73 – 7 – 7 – – – – – – – 7 – – – 22 – – – 9 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 157 – 73 7 7 – – – 7 – 22 – 9 Contrat à durée à temps plein 176 – 226 8 9 – – – 13 – 35 – 2 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

476 – – Blida 1 –

476

282 – – Blida 2 –

282 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 469 – – Batna –

Effectif (1 + 2) – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de niveau 1de servicede niveau 1Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2de servicede niveau 2Conducteurde niveau 3de niveau 3de servicede niveau 3de niveau 1de niveau 4Agent deprévention professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnelde niveau 2

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 92 – 171 12 – 1 – – 42 – 70 – 2 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – — – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 92 – 171 12 – 1 – – 42 – 70 – 2 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 62 – – – 62 – 6 – – – 3 – – – – – 26 – – – 29 – – – 4 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – - Effectif (1 + 2) 62 – 62 6 – 3 – – 26 – 29 – 4 Contrat à durée à temps plein 294 – 410 3 18 13 – – 21 – 83 – 22 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

390 – – Sétif 1 –

390

192 – – Sétif 2 –

192

864 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Tlemcen –

Effectif (1 + 2) – – – – –

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 103 76 549 3 1 3 – – 23 – 41 1 8 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein _ – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 103 76 549 3 1 3 – – 23 – 41 1 8 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 163 – – – 46 – 1 – 3 – 2 – – – – – 40 – – – 79 – – – 9 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 163 – 46 1 3 2 – – 40 – 79 – 9 Contrat à durée à temps plein 120 – 100 3 4 1 – – 6 – 73 – 14 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

808 – – – Sidi Bel Abbès 808

343 – – Biskra –

343 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 321 – – – Mostaganem

Effectif (1 + 2) – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 151 – 110 9 – – – – 19 – 165 – 21 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 151 – 110 9 – – – – 19 – 165 – 21 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 127 – – – 130 – 4 – – – 6 – – – – – 10 – – – 39 – – – 3 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 127 – 130 4 – 6 – – 10 – 39 – 3 Contrat à durée à temps plein 138 5 119 1 1 6 – – 17 – 8 – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

475 – – – Boumerdès

475

319 – – Béjaia –

319

295 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Adrar –

Effectif (1 + 2) – – – – –

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 175 – 140 6 27 – – – – – 19 – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 175 – 140 6 27 – – – – – 19 – – Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 283 – – – 54 – – – 39 – 16 – – – – – 17 – – – 31 – – – 4 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 283 – 54 – 39 16 – – 17 – 31 – 4 Contrat à durée à temps plein 40 210 34 – 5 6 – – 17 2 7 4 18 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

367 – – Ouargla –

367

444 – – Chlef –

444 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 343 – – Laghouat –

Effectif (1 + 2) – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 99 – 120 – 18 8 – – 11 – 44 – 13 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 99 – 120 – 18 8 – – 11 – 44 – 13 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 198 – – – 84 – – – 12 – 6 – – – – – 7 – – – 45 – – – 5 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 198 – 84 – 12 6 – – 7 – 45 – 5 Contrat à durée à temps plein 133 – 21 2 1 5 – – 25 – 60 – 12 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

313 – – Tiaret –

313

357 – – Skikda –

357

259 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Guelma –

Effectif (1 + 2) – – – – –

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 74 38 165 5 5 2 – – 18 – 8 – 3 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 74 38 165 5 5 2 – – 18 – 8 – 3 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 285 – – – 102 – 13 – 29 – — – 1 – – – 26 – – – 51 – – – 22 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 285 – 102 13 29 – 1 – 26 – 51 – 22 Contrat à durée à temps plein 65 16 132 3 4 4 – – 4 – 27 – 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

318 – – Jijel –

318

529 – – M’sila –

529 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 256 – – Saida –

Effectif (1 + 2) – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 71 – 55 5 9 2 – – – – 35 – 5 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 71 – 55 5 9 2 – – – – 35 – 5 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 132 – – – 78 – 5 – 3 – 5 – – – – – 6 – – – 67 – – – 16 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 132 – 78 5 3 5 – – 6 – 67 – 16 Contrat à durée à temps plein 103 8 115 6 33 – – – 2 – 2 – 5 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

182 – – – Oum El Bouaghi 182

312 – – Tébessa –

312

274 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Djelfa –

Effectif (1 + 2) – – – – –

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 177 – 50 – 22 5 – – 8 – 72 – 8 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 177 – 50 – 22 5 – – 8 – 72 – 8 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 97 – 10 – 87 – 4 – 19 – 2 – – – – – 17 – – – 18 – 2 – 1 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 97 10 87 4 19 2 – – 17 – 18 2 1 Contrat à durée à temps plein 71 – 154 5 – – – – 3 – 15 – 2 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

342 – – Mascara –

342

257 – – Béchar –

257 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 250 – – Médéa –

Effectif (1 + 2) – – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 89 20 71 8 2 1 – – – – 8 – 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 89 20 71 8 2 1 – – – – 8 – 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 89 – – – 56 – – – – – 3 – – – – – 7 – – – 58 – – – 4 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 89 – 56 – – 3 – – 7 – 58 – 4 Contrat à durée à temps plein 95 5 53 4 2 – – – 4 – 6 – 4 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

200 – – – Souk Ahras

200

217 – – El Oued –

217

173 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Khenchela –

Effectif (1 + 2) – – – – –

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 57 8 69 8 1 – – – 3 – 5 – 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 57 8 69 8 1 – – – 3 – 5 – 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 61 – 32 – 38 – – – 9 – 5 – – – – – 4 – – – 52 – – – 3 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 61 32 38 – 9 5 – – 4 – 52 – 3 Contrat à durée à temps plein 43 4 49 8 – – – – 18 – – – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

152 – – – Bordj Bou Arréridj 152

204 – – – Khemis Miliana 204 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 122 – – El Tarf –

Effectif (1 + 2) – – – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 61 9 50 1 3 5 2 – 6 1 6 – 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – — – – Effectif (1 + 2) 61 9 50 1 3 5 2 – 6 1 6 – 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 51 – 11 – 44 – 3 – 1 – 11 – – – – – 4 – – – 21 – – – 9 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 51 11 44 3 1 11 – – 4 – 21 – 9 Contrat à durée à temps plein 5948 648 6682 212 366 152 61 3 491 38 1708 7 305 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 Etablissements °

145 – – Ghardaia –

145

155 – – Bouira –

155

16621 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Totaux –

Total général 16621

3 Rajab 1436

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

————

Le ministre des finances,

Le ministre, auprès du Premier ministre chargé de la réforme du service public,

Le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique,

Vu le décret présidentiel n° 13-312 du 5 Dhou El Kaada 1434 correspondant au 11 septembre 2013 portant nomination des membres du Gouvernement;

Vu le décret exécutif n° 95-54 du 15 Ramadhan 1415 correspondant au 15 février 1995 fixant les attributions du ministre des finances;

Vu le décret exécutif n° 05-299 du 11 Rajab 1426 correspondant au 16 août 2005 fixant les missions et les règles particulières d’organisation et de fonctionnement du centre universitaire;

Vu le décret exécutif n° 13-77 du 18 Rabie El Aouel 1434 correspondant au 30 janvier 2013 fixant les attributions du ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique;

Arrêtent :

Article ler. — Les dispositions de l’article 1er de l’arrêté interministériel du 30 Joumada Ethania 1432 correspondant au 2 juin 2011, susvisé, sont modifiées, comme suit :

« Article 1er. — En application des dispositions de l’article 8 du décret présidentiel n° 07-308 du 17 Ramadhan 1428 correspondant au 29 septembre 2007, susvisé, le présent arrêté a pour objet de fixer les effectifs par emploi correspondant aux activités d’entretien ou de maintenance ou de service, leur classification ainsi que la durée du contrat des agents exerçant au titre des centres universitaires, sont fixés conformément au tableau en annexe ».

Art. 2. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger le 4 Rajab 1435 correspondant au 4 mai 2014.

TABLEAU ANNEXE Effectifs des agents contractuels exerçant des activités d’entretien, de maintenance ou de service au titre des centres universitaires CENTRES UNIVERSITAIRES 3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 57 – – – 31 – 3 – 7 – 3 – – – – – 6 – – – 11 – – – 1 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 57 – 31 3 7 3 – – 6 – 11 – 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 25 – – – 17 – 2 – 4 – 3 – 2 – – – 10 – 2 – 20 – – – 9 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 25 – 17 2 4 3 2 – 10 2 20 – 9 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 53 – – – 20 – 2 – 8 – 3 – – – – – 1 – – – 3 – – – 1 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

20 ° Etablissements

119 – – – Tamenghasset 119

94 – – Tissemsilt –

91 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Relizane –

Effectif (1 + 2)

– – – – –

° Ouvrier Gardien Ouvrier Ouvrier Ouvrier de travail de niveau 1de servicede niveau 1 Conducteurde niveau 1de niveau 2Conducteurde niveau 2de servicede niveau 2Conducteurde niveau 3de niveau 3de servicede niveau 3de niveau 1de niveau 4Agent depréventionde niveau 2 professionnel d’automobileprofessionneld’automobile d’automobileprofessionnel de préventionprofessionnel

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée à temps plein 15 2 19 – 8 4 – – – 4 1 1 1 indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 15 2 19 – 8 4 – – – 4 1 1 1 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 27 – – – 42 – 4 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 27 – 42 4 – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein 33 – 22 4 – – – – 7 – – – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

55 – – – Ain Témouchent 55

73 – – Mila –

73 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 66 – – Nâama –

Effectif (1 + 2)

– – – – – – – – –

3 Rajab 143622 avril 2015

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 50 – 3 3 – – – – 10 – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – — – — – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 50 – 3 3 – – – – 10 – – – – Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 19 – – – 13 – 3 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 1 9 – 13 3 – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein 18 – 27 2 4 – 2 – – – – – – indéterminée (1) à temps partiel – – – – – – – – – – – – – Contrat à durée à temps plein – – – – – – – – – – – – – déterminée (2) à temps partiel – – – – – – – – – – – – –

20 ° Etablissements

– – El Bayadh 66

35 – – Tipaza –

53 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N – – Tindouf –

Effectif (1 + 2)

– – – – – – – –

° 20 Postes de travail

Catégorie 1 2 3 4 5 6 7

Point indiciaire 200 219 240 263 288 315 348 Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 5 – 1 – 5 – 1 – 1 – – – – – – – 1 – – – 1 – – – – – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – Effectif (1 + 2) 5 1 5 1 1 – – – 1 – 1 – – Contrat à durée indéterminée (1) à temps plein à temps partiel 302 – 3 – 199 – 24 – 32 – 13 – 4 – – – 35 – 6 – 36 – 1 – 12 – Contrat à durée déterminée (2) à temps plein à temps partiel – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Etablissements

Illizi

Totaux

Total général

3 Rajab 143622 avril 2015

Ouvrier Agent de service Gardien Ouvrier Agent de service Ouvrier Agent de service Agent Ouvrier Agent de Total professionnel de niveau 1de niveau 1Conducteurd’automobilede niveau 1 professionnel de niveau 2Conducteurd’automobilede niveau 2de niveau 2Conducteurd’automobilede niveau 3 professionnel de niveau 3de niveau 3 de prévention de niveau 1 professionnel de niveau 4préventionde niveau 2

–

3 Rajab 1436

Arrêté interministériel du 28 Dhou El Kaada 1435 —bureau des programmes et des offres de formation; correspondant au 23 septembre 2014 organisant l’administration centrale du ministère de — bureau de l’évaluation pédagogique et scientifique; l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique en bureaux. b) sous-direction des écoles hors université, composée de quatre (4) bureaux : Le Premier ministre, — bureau du suivi des enseignements et de Le ministre des finances, l’orientation; Le ministre de l’enseignement supérieur et de la — bureau des programmes et des offres de formation; recherche scientifique, — bureau de l’évaluation pédagogique et scientifique; Vu le décret présidentiel n° 14-145 du 28 Joumada — bureau du suivi des concours; Ethania 1435 correspondant au 28 avril 2014 portant nomination du Premier ministre; c) sous-direction de l’évaluation et de Vu le décret présidentiel n° 14-154 du 5 Rajab 1435 l’assurance-qualité, composée de trois (3) bureaux : correspondant au 5 mai 2014 portant nomination des — bureau de l’évaluation; membres du Gouvernement; — bureau de l’assurance-qualité; Vu le décret exécutif n° 90-188 du 23 juin 1990 déterminant les structures et organes de l’administration — bureau de l’organisation pédagogique. centrale des ministères, notamment ses articles 3 et 7; Vu le décret exécutif n° 95-54 du 15 Ramadhan 1415 2- La direction de la formation doctorale et de correspondant au 15 février 1995 fixant les attributions du l’habilitation universitaire est organisée comme suit : ministre des finances; a) sous-direction de la formation doctorale, Vu le décret exécutif n° 13-77 du 18 Rabie El Aouel composée de trois (3) bureaux : 1434 correspondant au 30 janvier 2013 fixant les — bureau de la programmation et de l’organisation de la attributions du ministre de l’enseignement supérieur et de formation doctorale; la recherche scientifique; Vu le décret exécutif n° 13-78 du 18 Rabie El Aouel — bureau de l’habilitation et du suivi des formations 1434 correspondant au 30 janvier 2013, modifié, portant doctorales; organisation de l’administration centrale du ministère de — bureau de la post-graduation spécialisée; l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, notamment son article 10; b) sous-direction de la recherche formation et de Vu l’arrêté interministériel du 4 Chaâbane 1424 l’habilitation universitaire, composée de deux (2) correspondant au 30 septembre 2003, modifié, organisant bureaux : l’administration centrale du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique en bureaux; Arrêtent : — bureau de la recherche formation; — bureau de l’habilitation universitaire; Article 1er. — En application des dispositions de c) sous-direction de la formation en sciences l’article 10 du décret exécutif n° 13-78 du 18 Rabie médicales, composée de trois (3) bureaux : El Aouel 1434 correspondant au 30 janvier 2013, modifié, — bureau de l’habilitation des programmes de susvisé, le présent arrêté a pour objet d’organiser formation et des terrains de stage; l’administration centrale du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique en bureaux. — bureau du suivi des formations; Art. 2. — La direction générale des enseignements et de — bureau du suivi des examens et concours nationaux la formation supérieurs est organisée comme suit : et des organes pédagogiques et intersectoriels. 1- La direction des enseignements, du suivi 3- La direction des diplômes, des équivalences, et de pédagogique et de l’évaluation est organisée comme la documentation universitaire est organisée comme suit : suit : a) sous-direction des enseignements, composée de trois (3) bureaux : a) sous-direction des diplômes, composée de trois (3) — bureau du suivi des enseignements et de bureaux : l’orientation; — bureau des diplômes universitaires;

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015 3 Rajab 1436

— bureau des diplômes des établissements sous tutelle pédagogique; — bureau du contrôle et des authentifications;

b) sous-direction des équivalences, composée de trois (3) bureaux : — bureau de réception, d’information et d’orientation; — bureau des équivalences des diplômes et titres étrangers : Amérique, Europe, Océanie; — bureau des équivalences des diplômes et titres étrangers : Afrique, Asie et pays Arabes;

c) sous-direction de la documentation pédagogique

et scientifique, composée de deux (2) bureaux : — bureau des publications universitaires; — bureau des moyens pédagogiques et didactiques.

4) La direction de la formation supérieure est organisée comme suit :

a) sous-direction de la formation continue, composée de deux (2) bureaux : — bureau de la programmation et du suivi de la formation continue; — bureau de l’habilitation des programmes;

b) sous-direction de la tutelle pédagogique et de la formation supérieure assurée par les établissements de droit privé, composée de deux (2) bureaux : — bureau de la tutelle pédagogique; — bureau de la formation supérieure assurée par les établissements de droit privé.

Art. 3. — La direction de la coopération et des échanges interuniversitaires est organisée comme suit :

a) sous-direction de la formation, du perfectionnement à l’étranger et de l’insertion

composée de trois (3) bureaux : — bureau de la formation à l’étranger; — bureau du perfectionnement; — bureau de l’insertion;

b) sous-direction de la formation des étudiants

étrangers, composée de deux (2) bureaux : — bureau de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution des plans de formation; — bureau de l’orientation et du suivi des boursiers étrangers;

c) sous-direction de la coopération bilatérale,

composée de trois (3) bureaux : — bureau du suivi et de l’évaluation de la coopération bilatérale; — bureau de l’animation des échanges internationaux Interuniversitaires; — bureau de la promotion des échanges avec la communauté scientifique nationale établie à l’étranger;

d) sous-direction de la coopération multilatérale,

composée de trois (3) bureaux : — bureau de la coopération avec les organisations internationales; — bureau de la coopération avec les organisations régionales et non gouvernementales; — bureau de l’analyse, de la synthèse et du suivi de la mise en œuvre des recommandations des conférences internationales.

Art. 4. — La direction des réseaux et des systèmes d’information et de communication universitaires est organisée comme suit :

a) sous-direction des infrastructures de base et

réseaux, composée de trois (3) bureaux : — bureau de l’administration du réseau local de l’administration centrale; — bureau de l’étude et de l’agrément technique des projets des réseaux des établissements; — bureau de l’étude et de l’agrément technique des projets d’équipements informatiques des établissements;

b) sous-direction de la sécurité informatique,

composée de deux (2) bureaux : — bureau du suivi de la sécurité physique des réseaux du secteur; — bureau de la qualité de service et de la gestion de la bande passante;

c) sous-direction des systèmes d’information,

composée de trois (3) bureaux : — bureau du développement, de la mise en œuvre, et du suivi du système d’information du secteur; — bureau de la mutualisation, de l’intégration et du suivi des applications “métiers” du secteur; — bureau de l’exploitation du système collaboratif et de communication unifiée du secteur;

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d) sous-direction des systèmes de support à la

connaissance, composée de trois (3) bureaux : — bureau de l’enseignement distanciel; — bureau de la télémédecine; — bureau de “e-Learning”.

Art. 5. — La direction du développement et de la prospective est organisée comme suit :

a) sous-direction de la prospective et de la

planification, composée de trois (3) bureaux : — bureau de la collecte, du traitement et de la diffusion de l’information statistique; — bureau de la planification et des études prospectives; — bureau de l’orientation et de la régulation des flux des étudiants;

b) sous-direction de la programmation et du

financement des investissements, composée de trois (3) bureaux : — bureau de la programmation des investissements; — bureau de la gestion financière du budget d’équipement; — bureau de l’exécution et du suivi des investissements;

c) sous-direction du suivi des constructions, des

équipements et de la normalisation, composée de quatre

(4) bureaux : — bureau des opérations d’études; — bureau du programme sectoriel centralisé; — bureau du programme sectoriel déconcentré; — bureau de la normalisation;

d) sous-direction de la préservation du patrimoine

universitaire, composée de deux (2) bureaux : — bureau du fichier du patrimoine du secteur; — bureau du suivi des statuts et de la préservation du patrimoine universitaire.

Art. 6. — La direction des études juridiques et des archives est organisée comme suit :

a) sous-direction de la réglementation, composée de quatre (4) bureaux : — bureau d’élaboration des textes réglementaires des établissements; — bureau des organes de fonctionnement des établissements d’enseignement;

3 Rajab 1436

— bureau des organes de fonctionnement des établissements de recherche; —bureau de l’organisation et du fonctionnement des établissements sous-tutelle;

b) sous-direction des études juridiques et du

contentieux, composée de trois (3) bureaux : — bureau de l’étude des textes législatifs et réglementaires; — bureau de l’analyse et des études juridiques; — bureau du suivi du contentieux;

c) sous-direction du contrôle et de la veille juridique,

composée de deux (2) bureaux : — bureau du contrôle de la conformité; — bureau de la veille juridique;

d) sous-direction des archives et de la

documentation, composée de deux (2) bureaux : — bureau des archives; — bureau de la documentation juridique.

Art. 7. — La direction des ressources humaines est organisée comme suit :

a) sous-direction de la planification et du

développement des ressources humaines, composée de trois (3) bureaux : — bureau du suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs des personnels administratifs, techniques et des agents de service; — bureau du suivi de la gestion prévisionnelle des effectifs des enseignants chercheurs et des enseignants chercheurs hospitalo-universitaires; — bureau d’évaluation des programmes de planification des effectifs;

b) sous-direction du suivi et de la progression des

carrières des personnels, composée de quatre (4) bureaux : — bureau de la gestion et du suivi des carrières des personnels de l’administration centrale; — bureau du suivi de la gestion des carrières des personnels administratifs, techniques et des agents de service et des postes supérieurs des établissements sous tutelle; — bureau du suivi de la gestion des carrières des enseignants chercheurs; — bureau du suivi de la gestion des carrières des enseignants hospitalo-universitaires;

3 Rajab 1436

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c) sous-direction de la formation, du

perfectionnement et du recyclage, composée de trois (3) bureaux : — bureau des plans annuels et pluriannuels et des programmes de formation; — bureau de l’exécution des plans de formation; — bureau du suivi et de l’évaluation de la formation.

Art. 8. — La direction du budget, des moyens et du contrôle de gestion est organisée comme suit :

a) sous-direction du budget et de la comptabilité,

composée de trois (3) bureaux : — bureau du budget de fonctionnement de l’administration centrale, des œuvres universitaires et de l’office des publications universitaires; — bureau du budget de fonctionnement des établissements universitaires; — bureau de la comptabilité de l’administration centrale;

b) sous-direction du contrôle de gestion, composée de trois (3) bureaux : — bureau du suivi de la gestion financière et comptable des établissements universitaires et de l’office des publications universitaires; — bureau du suivi de la gestion financière et comptable des œuvres universitaires, de l’élaboration et du développement des procédures de gestion financière et comptable; — bureau de l’exploitation et du suivi des rapports des institutions et organes de contrôle et du suivi des mouvements du patrimoine mobilier et immobilier;

c) sous-direction des moyens généraux, composée de quatre (4) bureaux : — bureau des moyens de transport de l’administration centrale; — bureau des ordres de missions, transport et déplacements, conférences et séminaires; — bureau de l’entretien et de la sécurité des biens meubles et immeubles de l’administration centrale; — bureau des moyens et de l’inventaire de l’administration centrale;

d) sous-direction des marchés et contrats, composée de trois (3) bureaux : — bureau de la commission ministérielle des marchés publics;

— bureau de l’étude et du traitement des recours et du contentieux des marchés publics et contrats; — bureau du suivi de l’exécution des marchés publics et contrats.

Art. 9. — La direction de l’amélioration du cadre de vie des étudiants et de l’animation en milieu universitaire est organisée comme suit :

a) sous-direction des conditions d’études et de vie des

étudiants, composée de deux (2) bureaux : — bureau des conditions d’études des étudiants; — bureau de l’accompagnement et des conditions de vie des étudiants;

b) sous-direction de l’animation en milieu

universitaire, composée de deux (2) bureaux : — bureau du développement des activités d’animation de la vie des étudiants; — bureau du mouvement associatif estudiantin;

c) sous-direction de la qualité des prestations

universitaires, composée de deux (2) bureaux : — bureau des études sur la qualité des prestations universitaires; — bureau des analyses et de l’évaluation;

d) sous-direction de la prévention des risques,

composée de deux (2) bureaux : — bureau des programmes de prévention des risques; — bureau de l’information et du suivi des mesures préventives en matière d’hygiène, de sécurité et de santé.

Art. 10. — L’arrêté interministériel du 4 Chaâbane 1424 correspondant au 30 septembre 2003, modifié, susvisé, est abrogé.

Art. 11. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire. Fait à Alger, le 28 Dhou El Kaada 1435 correspondant au 23 septembre 2014. Le ministre Le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche des finances scientifique Mohamed MEBARKI Mohamed DJELLAB

Pour le Premier ministre et par délégation Le directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative Belkacem BOUCHEMAL

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MINISTERE DE L’AMENAGEMENT

DU TERRITOIRE

ET DE L’ENVIRONNEMENT

Arrêté du 9 Joumada El Oula 1436 correspondant au 28 février 2015 modifiant l’arrêté du 21 Joumada Ethania 1434 correspondant au 2 mai 2013 portant désignation des membres du conseil d’administration de l’agence nationale à l’aménagement et à l’attractivité des territoires « ANNAAT ». ————

Par arrêté du 9 Joumada El Oula 1436 correspondant au 28 février 2015 l’arrêté du 21 Joumada Ethania 1434 correspondant au 2 mai 2013 portant désignation des membres du conseil d’administration de l’agence nationale à l’aménagement et à l’attractivité des territoires « ANNAAT », est modifié comme suit : « …………………………………….. (sans changement jusqu’à) — M. Saâda Madjid, représentant du ministre chargé de l’aménagement du territoire, président, en remplacement de M. Benmerad Mohand Saïd; — ………………. (sans changement )………………. — ………………. (sans changement )………………. — ………………. (sans changement )………………. — ………………. (sans changement )……………….

M. Taibi Rachid, représentant du ministre des ressources en eau, en remplacement de M. Ferhat Hamid; — ………………. (sans changement )………………. — ………………. (sans changement )………………. — ………………. (sans changement )………………. — Mme Hazem Lynda, représentante du ministre de l’agriculture, en remplacement de M. Rachedi Abbdelkader; — ……………… (le reste sans changement )………………. ».

MINISTERE DE LA CULTURE

Arrêté interministériel du 3 Rabie El Aouel 1436 correspondant au 25 décembre 2014 portant ouverture de la filière « architecture et urbanisme », spécialité « biens culturels », domaine « sciences et technologies » et fixant les conditions d’accès, d’orientation et de réorientation, le contenu des programmes, la durée et le régime des études et la composition des jurys d’examens en vue de l’obtention du diplôme de licence académique à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels.

———— Le ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, La ministre de la culture,

Vu la loi n° 99-05 du 18 Dhou El Hidja 1419 correspondant au 4 avril 1999, modifiée et complétée, portant loi d’orientation sur l’enseignement supérieur; Vu le décret n° 83-363 du 28 mai 1983 relatif à l’exercice de la tutelle pédagogique sur les établissements de formation supérieure; Vu le décret présidentiel n° 14-154 du 5 Rajab 1435 correspondant au 5 mai 2014 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le décret exécutif n° 05-79 du 17 Moharram 1426 correspondant au 26 février 2005 fixant les attributions du ministre de la culture; Vu le décret exécutif n° 05-500 du 27 Dhou El Kaada 1426 correspondant au 29 décembre 2005 fixant les missions et les règles particulières d’organisation et de fonctionnement de l’école hors université; Vu le décret exécutif n° 08-265 du 17 Chaâbane 1429 correspondant au 19 août 2008 portant régime des études en vue de l’obtention du diplôme de licence, du diplôme de master et du diplôme de doctorat; Vu le décret exécutif n° 08-328 du 21 Chaoual 1429 correspondant au 21 octobre 2008 portant création de l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels; Vu le décret exécutif n° 13-77 du 18 Rabie El Aouel 1434 correspondant au 30 janvier 2013 fixant les attributions du ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique; Vu le décret exécutif n° 13-219 du 9 Chaâbane 1434 correspondant au 18 juin 2013 portant réorganisation de l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels; Vu l’arrêté interministériel du 2 Moharram 1428 correspondant au 21 janvier 2007, complété, portant création, composition, organisation et fonctionnement de la commission sectorielle de la tutelle pédagogique sur les établissements de formation supérieure relevant du ministère de la culture; Vu le procès-verbal de la réunion de la commission nationale d’habilitation du 15 mars 2012;

Arrêtent :

Article 1er. — En application des dispositions de l’article 3 du décret n° 83-363 du 28 mai 1983, susvisé, le présent arrêté a pour objet, l’ouverture de la filière « architecture et urbanisme », spécialité « biens culturels », domaine « sciences et technologies », et de fixer les conditions d’accès, d’orientation et de réorientation, le contenu des programmes, la durée et le régime des études et la composition des jurys d’examens en vue de l’obtention du diplôme de licence académique à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels.

3 Rajab 1436

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

Art. 2. — Le programme pédagogique de la filière citée à l’article 1er ci-dessus et ouverte à compter de l’année universitaire 2012 — 2013, est fixé conformément à l’annexe du présent arrêté.

Art. 3. — L’accès à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels, en vue de l’obtention du diplôme de licence académique, dans la filière « architecture et urbanisme », spécialité « biens culturels », domaine « sciences et technologies », est organisé par voie de concours.

Les candidats au concours d’accès à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels doivent :

— être titulaires du baccalauréat de l’enseignement secondaire de l’année en cours des séries : «mathématiques», «techniques mathématiques» et «sciences expérimentales» ou d’un titre étranger reconnu équivalent;

— avoir une moyenne générale au baccalauréat égale ou supérieure à 11/20;

— réussir au concours d’accès.

Art. 4. — La date du concours prévu à l’article 3 ci-dessus, est publiée sur le site internet de l’école, par voie de presse, d’affichage ou par tout autre moyen approprié.

Art. 5. — Le concours d’accès à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels est organisé par une commission chargée du concours désignée ci-après « la commission ».

La commission examine la conformité des dossiers de candidature au concours et en dresse la liste des candidats.

Elle établit la liste des candidats reçus au concours par ordre de mérite sur la base du procès-verbal des délibérations du jury du concours.

Cette liste est portée à la connaissance des candidats par voie d’affichage au niveau de l’école et par voie de presse.

Art. 6. — La commission est composée :

— du directeur de l’école ou son représentant, président;

— du directeur adjoint des études de graduation et des diplômes de l’école;

— d’un enseignant permanent parmi les plus hauts gradés de l’école;

— du représentant du ministère de la culture;

— du représentant du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.

Art. 7. — Le concours d’accès à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels comporte deux épreuves écrites :

— physique et chimie, coefficient : 1;

— arts et sciences des biens culturels, coefficient : 1.

Art. 8. — Les dispositions des articles 3 et 6 du présent arrêté peuvent être modifiées et/ou complétées sur proposition du conseil scientifique de l’école et après approbation des deux tiers (2/3) des membres de la commission sectorielle.

Art. 9. — Les modalités de l’évaluation et de progression à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels, sont celles en vigueur dans les établissements d’enseignement et de formation supérieurs relevant du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.

Art. 10. — Les mentions et caractéristiques du diplôme définitif de l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels, sont définies par un arrêté conjoint du ministre chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique et de la ministre chargée de la culture.

Art. 11. — Le directeur général des enseignements et de la formation supérieurs du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique, le directeur de l’administration et des moyens du ministère de la culture et la directrice de l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’application du présent arrêté.

Art. 12. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 3 Rabie El Aouel 1436 correspondant au 25 décembre 2014.

Le ministre de l’enseignement La ministre de la culture supérieur et de la recherche scientifique

Mohamed MEBARKI Nadia LABIDI

TABLEAU ANNEXE Programme pédagogique de la filière : « architecture et urbanisme », spécialité : « biens culturels », domaine : « sciences et technologies » en vue de l’obtention du diplôme de la licence académique à l’école nationale de conservation et de restauration des biens culturels. 3 Rajab 143622 avril 2015 Semestre Unités d’enseignement Matières constituant l’unité d’enseignement

Volume horaire hebdomadaire (h)

Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Cours T.D T.P Atelier VHS Crédits UEF 1 Techniques de la conservation et de la restauration 1 13 7 1. Téorie et méthode de la conservation préventive 1 2. Pratiques de la conservation préventive 1 1h30 1h30 6h 42h 84h 3 10 UEF 2 Sciences Humaines 1 5 3 1. Histoire de l’art préhistorique et protohistorique 2. Histoire des matériaux et techniques de construction 1 1. Dessin technique et artistique 1 1h30 1h30 1h30 3h 42h 21h 42h 3 2 5 UEM Formation technique et artistique 1 9 5 2. Informatique 1 3. Photographie 3h 3h 42h 42h 2 2 UED Sciences de la matière 1 2 2 1. Chimie générale 2. Physique générale 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 1 1 1 1. Langue française 1 1h30 21h 1 Total Semestre 1 30 18 105h 105h 84h 84h Volume horaire hebdomadaire (h) 378 h 30 Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Cours T.D T.P Atelier VHS Crédits UEF 1 Techniques de la conservation et de la restauration 2 Sciences 13 7 1. Théorie et méthode de la conservation préventive 2 2. Pratiques de la conservation préventive 2 1. Histoire de l’art antique 1 1h30 1h30 1h30 1h30 6h 42h 84h 42h 3 10 3

S1 Coeff 2

5 20 ° 2

3 1 1 1 1 1

S2 Coeff 2

UEF 2 Humaines 2

Histoire des matériaux et techniques 1h30 21h de construction 2

Semestre Unités d’enseignement Matières constituant l’unité d’enseignement

Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Volume horaire hebdomadaire (h)

Formation 1. Dessin technique et artistique 2 Cours T.P 3h T.P Atelier VHS 42h Crédits 5 UEM technique et artistique 2 9 5 2. Informatique 2 3. Technique du relevé 3h 3h 42h 42h 2 2 UED Sciences de la matière 2 2 2 1. Chimie organique et minérale 2. Eléments de biologie 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 2 1 1 1. Langue française 2 1h30 21h 1 Total Semestre 2 30 18 105h 105h 84h 84h 378 h 30 Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Cours T.P T.P Volume horaire hebdomadaire (h) Atelier VHS Crédits UEF 1 Techniques de la conservation et de la restauration 3 13 7 1. Théorie et doctrine de la restauration 1 2. Techniques et pratiques de la restauration 1 1h30 1h30 6h 42h 84h 3 10 UEF 2 Sciences Humaines 3 5 3 1. Histoire de l’art antique 2 2. Histoire de la restauration 1 1h30 1h30 1h30 42h 21h 3 2 UEM Formation technique et artistique 3 9 5 1.Etat des dommages et méthodologie d’analyse 1 2. Relevé instrumental et photogrammétrie 1 1h30 1h30 1h30 3h 42h 63h 4 5 UED Sciences de la matière 3 2 2 1. Technologie des matériaux archéologiques 1 2. Physique appliquée aux matériaux archéologiques 1 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 3 1 1 1. Langue française 3 1h30 21h 1

S2 Coeff 20 3 ° 1 1 1 1 1

18 S3 Coeff 2 5

2 1 3

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 2

Total Semestre 3 147h 84h 42h 84h 357h 3 Rajab 143622 avril 2015

3 Rajab 143622 avril 2015

Volume horaire hebdomadaire (h)

Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Cours T.P T.P Atelier VHS Crédits

UEF 1 Techniques de la conservation et de la restauration 4 13 7 1. Théorie et doctrine de la restauration 2 2. Techniques et pratiques de la restauration 2 1h30 1h30 6h 42h 84h 3 10 UEF 2 Sciences Humaines 4 5 3 1. Histoire de l’art médiéval : terres d’Islam et Occident 1 2. Histoire de la restauration 2 1h30 1h30 1h30 42h 21h 3 2 UEM Formation technique et artistique 4 9 5 1.Etat des dommages et méthodologie d’analyse 2 2. Relevé instrumental et photogrammétrie 2 1h30 1h30 1h30 3h 42h 63h 4 5 UED Sciences de la matière 4 2 2 1. Technologie des matériaux archéologiques 2 2. Physique appliquée aux matériaux archéologiques 2 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 4 1 1 1. Langue française 4 1h30 21h 1 Total Semestre 4 30 18 147h 84h 42h 84h 357h 30 Nature Code Intitulé Techniques de Crédits Coeff Intitulé des matières 1. Théorie et doctrine de la restauration 3 Cours 1h30 T.P 1h30 T.P Volume horaire hebdomadaire (h) Atelier VHS 42h Crédits 3 UEF 1 la conservation et de la restauration 5 Sciences 14 7 2. Techniques et pratiques de la restauration 3 1. Histoire de l’art nédiéval : terres d’Islam et Occident 2 1h30 1h30 9h 126h 42h 11 3

S4 Coeff 2 5

2 20 ° 1 3

18 S5 Coeff 2 5 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N

UEF 2 Humaines 5

Administration et économie des biens 1h30 21h culturels

Semestre Unités d’enseignement Matières constituant l’unité d’enseignement

Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Volume horaire hebdomadaire (h)

Cours T.P T.P Atelier VHS Crédits UEM Formation technique et artistique 5 9 5 1. Muséologie et techniques de présentation 1 2. Technique d’inventaire et de documentation 1h30 3h 42h 21h 6 3 UED Sciences de la matière 5 2 2 1. Caractérisation des matériaux 1 2. Pétrographie appliquée aux matérieaux archéologiques 1 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 5 1 1 1. Langue anglaise ou italienne 1 (au choix) 1h30 21h 1 Total Semestre 5 30 18 126h 63h 42h 126h Volume horaire hebdomadaire (h) 357h 30 Nature Code Intitulé Crédits Coeff Intitulé des matières Cours T.P T.P Atelier VHS Crédits UEF 1 Projet et mémoire de fin d’étude 15 8 1. Projet et mémoire de fin d’étude 15h 210h 15 UEF 2 Sciences Humaines 6 3 2 2. Histoire de l’art moderne et contemporain 1h30 1h30 42h 3 UEM Formation technique et artistique 6 9 5 1. Muséologie et techniques de présentation 2 2. Technique et méthodologie de poste-fouilles 1h30 3h 42h 21h 6 3 UED Sciences de la matière 6 2 2 1. Caractérisation des matériaux 2 2. Pétrographie appliquée aux matérieaux archéologiques 2 1h30 1h30 21h 21h 1 1 UET Langues étrangères 6 1 1 1. Langue anglaise ou italienne 2 (au choix) 1h30 21h 1

S5 Coeff 20 3 °

1 1

18 S6 Coeff

1 1

Total Semestre 6 84h 42h 42h 210h 378h 3 Rajab 143622 avril 2015

3 Rajab 1436

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

MINISTERE DE LA SANTE, DE LA POPULATION ET DE LA REFORME HOSPITALIERE

Arrêté interministériel du 26 Rabie Ethani 1436 correspondant au 16 février 2015 fixant les

modalités d’organisation et le contenu du programme de la formation, pour l’accès au

corps des professeurs d’enseignement paramédical, grade de professeur d’enseignement

paramédical. ————

Le Premier ministre, Le ministre de la santé, de la population et de la réforme hospitalière, Vu le décret n° 66-145 du 2 juin 1966, modifié et complété, relatif à l’élaboration et à la publication de certains actes à caractère réglementaire ou individuel concernant la situation des fonctionnaires; Vu le décret présidentiel n° 14-145 du 28 Joumada Ethania 1435 correspondant au 28 avril 2014 portant nomination du Premier ministre; Vu le décret présidentiel n° 14-154 du 5 Rajab 1435 correspondant au 5 mai 2014 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le décret exécutif n° 96-148 du 9 Dhou El Hidja 1416 correspondant au 27 avril 1996 portant création, organisation et fonctionnement de l’institut national pédagogique de la formation paramédicale; Vu le décret exécutif n° 11-92 du 21 Rabie El Aouel 1432 correspondant au 24 février 2011 érigeant des écoles de formation paramédicale en instituts nationaux de formation supérieure paramédicale; Vu le décret exécutif n° 11-121 du 15 Rabie Ethani 1432 correspondant au 20 mars 2011 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant aux corps des paramédicaux de santé publique, notamment son article 235; Vu le décret exécutif n° 12-194 du 3 Joumada Ethania 1433 correspondant au 25 avril 2012 fixant les modalités d’organisation et de déroulement des concours, examens et tests professionnels au sein des institutions et administrations publiques; Vu le décret exécutif n° 14-193 du 5 Ramadhan 1435 correspondant au 3 juillet 2014 fixant les attributions du directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative;

Arrêtent :

Article 1er. — En application des dispositions de l’article 235 du décret exécutif n° 11-121 du 15 Rabie Ethani 1432 correspondant au 20 mars 2011, susvisé, le présent arrêté a pour objet de fixer les modalités d’organisation et le contenu du programme de la formation pour l’accès au corps des professeurs d’enseignement paramédical, grade de professeur d’enseignement paramédical.

Art. 2. — L’accès à la formation dans le grade cité ci-dessus, s’effectue par voie de concours, conformément à la réglementation en vigueur.

Art. 3. — L’ouverture du cycle de formation dans le grade cité ci-dessus, est prononcée par arrêté du ministre chargé de la santé, qui fixe, notamment : — le grade concerné; — le nombre de postes ouverts pour la formation prévue dans le plan sectoriel annuel ou pluriannuel de formation, adopté au titre de l’année considérée, conformément aux procédures établies; — la durée de la formation; — la date du début de la formation; — l’établissement de formation concerné; — la liste des fonctionnaires admis concernés par la formation.

Art. 4. — Une ampliation de l’arrêté cité ci-dessus, doit faire l’objet d’une notification aux services de la fonction publique dans un délai de dix (10) jours, à compter de la date de sa signature.

Art. 5. — Les services de la fonction publique doivent émettre un avis de conformité dans un délai de dix (10) jours, à compter de la date de réception de l’arrêté.

Art. 6. — La formation est assurée par les instituts nationaux de formation supérieure paramédicale.

Art. 7. — Les établissements de formation informent les fonctionnaires admis de la date du début de la formation par une convocation individuelle et tout autre moyen approprié si nécessaire.

Art. 8. — Les fonctionnaires admis définitivement au concours pour l’accès au grade cité ci-dessus, sont astreints à suivre un cycle de formation.

Art. 9. — La durée de la formation est fixée à deux (2) années conformément aux dispositions du décret exécutif n° 11-121 du 15 Rabie Ethani 1432 correspondant au 20 mars 2011, susvisé.

3 Rajab 1436

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

Art. 10. — La formation est organisée sous forme continue et comprend des cours théoriques, des travaux pratiques et des stages pratiques conformément à la durée fixée par le programme. Les stages pratiques se déroulent dans les établissements publics relevant du ministère chargé de la santé ou dans tout autre établissement en relation avec la formation du grade concerné.

Art. 11. — Durant la formation, les fonctionnaires sont soumis au règlement intérieur de l’établissement de formation.

Art. 12. — L’encadrement et le suivi des fonctionnaires durant le cycle de formation, sont assurés par le corps enseignant des instituts nationaux de formation supérieure paramédicale concernés, ayant les qualifications requises.

Art. 13. — Le programme de formation est annexé à l’original du présent arrêté, dont le contenu est détaillé par l’institut national pédagogique de la formation paramédicale.

Art. 14. — L’évaluation des connaissances s’effectue selon le principe du contrôle pédagogique continu et comprend des épreuves écrites, orales et des travaux de recherche.

Art. 15. — Les fonctionnaires concernés par la formation sont tenus d’élaborer un mémoire professionnel.

Art. 16. — L’admission en année supérieure est subordonnée à l’obtention d’une moyenne annuelle, égale ou supérieure à 10/20 et à la validation des stages pratiques.

Art. 17. — Au terme du cycle de la formation, il est organisé un examen final, en rapport avec le programme, et comporte : — une (1) épreuve écrite : durée deux (2) heures, coefficient 2; — deux (2) épreuves pratiques : durée trente (30) minutes pour chaque épreuve, coefficient 2; — un mémoire professionnel de fin de formation, cœfficient 3, Toute note inférieure à 10/20 à l’épreuve écrite, aux épreuves pratiques et au mémoire professionnel, est éliminatoire.

Art. 18. — Ne peuvent participer à l’examen final, que les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale, durant le cycle de formation, égale ou supérieure à 10/20 et ayant validé l’ensemble des stages pratiques.

Art. 19. — La moyenne générale de l’admission définitive doit être égale ou supérieure à 10/20 et déterminée comme suit : — la moyenne de l’examen final, coefficient 2; — la moyenne des deux (2) années de formation, coefficient 2;

Art. 20. — La liste des fonctionnaires admis au cycle de formation est arrêtée sur la base du procès-verbal du jury de fin de formation.

Art. 21. — Sont déclarés définitivement admis à la formation, les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 à l’évaluation prévue à l’article 19 ci-dessus, par un jury de fin de formation composé : — du directeur de la formation auprès du ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière ou son représentant, président; — du représentant de l’autorité chargée de la fonction publique; — du directeur de l’institut national de formation supérieure paramédicale; — de deux (2) enseignants représentant le corps des professeurs d’enseignement paramédical. Une copie du procès-verbal d’admission définitive est notifiée aux services de la fonction publique dans un délai de huit (8) jours à compter de la date de sa signature.

Art. 22. — Une session de rattrapage est organisée pour les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 avec note éliminatoire.

Art. 23. — Au terme du cycle de la formation, une attestation est délivrée par le directeur de l’établissement de formation concerné aux fonctionnaires admis définitivement sur la base du procès-verbal du jury de fin de formation.

Art. 24. — Les fonctionnaires déclarés définitivement admis au cycle de la formation, sont promus dans le grade de professeur d’enseignement paramédical.

Art. 25. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et populaire.

Fait à Alger, le 26 Rabie Ethani 1436 correspondant au 16 février 2015. Pour le ministre de la santé, Pour le Premier ministre de la population et par délégation et de la réforme hospitalière Le directeur général de la fonction publique Le secrétaire général et de la réforme administrative Abdelhak SAIHI Belkacem BOUCHEMAL

3 Rajab 1436

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 20 22 avril 2015

Arrêté interministériel du 26 Rabie Ethani 1436 correspondant au 16 février 2015 fixant les

modalités d’organisation et le contenu du programme de la formation, pour l’accès au

corps des auxiliaires médicaux en anesthésie réanimation de santé publique enseignants, grade

d’auxiliaire médical en anesthésie réanimation de santé publique enseignant.

Le Premier ministre, Le ministre de la santé, de la population et de la réforme hospitalière, Vu le décret n° 66-145 du 2 juin 1966, modifié et complété, relatif à l’élaboration et à la publication de certains actes à caractère réglementaire ou individuel concernant la situation des fonctionnaires; Vu le décret présidentiel n° 14-145 du 28 Joumada Ethania 1435 correspondant au 28 avril 2014 portant nomination du Premier ministre; Vu le décret présidentiel n° 14-154 du 5 Rajab 1435 correspondant au 5 mai 2014 portant nomination des membres du Gouvernement; Vu le décret exécutif n° 96-148 du 9 Dhou El Hidja 1416 correspondant au 27 avril 1996 portant création, organisation et fonctionnement de l’institut national pédagogique de la formation paramédicale; Vu le décret exécutif n° 11-92 du 21 Rabie El Aouel 1432 correspondant au 24 février 2011 érigeant des écoles de formation paramédicale en instituts nationaux de formation supérieure paramédicale; Vu le décret exécutif n° 11-235 du Aouel Chaâbane 1432 correspondant au 3 juillet 2011 portant statut prticulier des fonctionnaires appartenant aux corps des auxiliares médicaux en anesthésie réanimation de santé publique, notamment son article 31; Vu le décret exécutif n° 12-194 du 3 Joumada Ethania 1433 correspondant au 25 avril 2012 fixant les modalités d’organisation et de déroulement des concours, examens et tests professionnels au sein des institutions et administrations publiques; Vu le décret exécutif n° 14-193 du 5 Ramadhan 1435 correspondant au 3 juillet 2014 fixant les attributions du directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative;

Arrêtent :

Article 1er. — En application des dispositions de l’article 31 du décret exécutif n° 11-235 du Aouel Chaâbane 1432 correspondant au 3 juillet 2011, susvisé, le présent arrêté a pour objet de fixer les modalités d’organisation et le contenu du programme de la formation pour l’accès au corps des auxiliares médicaux en anesthésie réanimation de santé publique enseignants, grade d’auxiliaire médical en anesthésie réanimation de santé publique enseignant.

Art. 2. — L’accès à la formation dans le grade cité ci-dessus, s’effectue par voie de concours, conformément à la réglementation en vigueur. Art. 3. — L’ouverture du cycle de formation dans le grade cité ci-dessus, est prononcée par arrêté du ministre chargé de la santé qui fixe, notamment : — le grade concerné; — le nombre de postes ouverts pour la formation prévue dans le plan sectoriel annuel ou pluriannuel de formation, adopté au titre de l’année considérée, conformément aux procédures établies; — la durée de la formation; — la date du début de la formation; — l’établissement de formation concerné; — la liste des fonctionnaires admis concernés par la formation. Art. 4. — Une ampliation de l’arrêté cité ci-dessus, doit faire l’objet d’une notification aux services de la fonction publique dans un délai de dix (10) jours, à compter de la date de sa signature. Art. 5. — Les services de la fonction publique doivent émettre un avis de conformité dans un délai de dix (10) jours, à compter de la date de réception de l’arrêté. Art. 6. — La formation est assurée par les instituts nationaux de formation supérieure paramédicale. Art. 7. — Les établissements de formation informent les fonctionnaires admis de la date du début de la formation par une convocation individuelle et tout autre moyen approprié si nécessaire. Art. 8. — Les fonctionnaires admis définitivement au concours pour l’accès au grade cité ci-dessus, sont astreints à suivre un cycle de formation. Art. 9. — La durée de la formation est fixée à deux (2) années conformément au décret exécutif n° 11-235 du Aouel Chaâbane 1432 correspondant au 3 juillet 2011, susvisé. Art. 10. — La formation est organisée sous forme continue et comprend des cours théoriques, des travaux pratiques et des stages pratiques conformément à la durée fixée par le programme. Les stages pratiques se déroulent dans les établissements publics relevant du ministère chargé de la santé ou dans tout autre établissement en relation avec la formation du grade concerné. Art. 11. — Durant la formation, les fonctionnaires sont soumis au règlement intérieur de l’établissement de formation. Art. 12. — L’encadrement et le suivi des fonctionnaires durant le cycle de formation, sont assurés par le corps enseignant des instituts nationaux de formation supérieure paramédicale concernés, ayant les qualifications requises.

3 Rajab 1436 22 avril 2015 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N ° 20 51

Art. 13. — Le programme de formation est annexé à l’original du présent arrêté, dont le contenu est détaillé par l’institut national pédagogique de la formation paramédicale. Art. 14. — L’évaluation des connaissances s’effectue selon le principe du contrôle pédagogique continu et comprend des épreuves écrites, orales et des travaux de recherche. Art. 15. — Les fonctionnaires concernés par la formation sont tenus d’élaborer un mémoire professionnel. Art. 16. — L’admission en année supérieure est subordonnée à l’obtention d’une moyenne annuelle, égale ou supérieure à 10/20 et à la validation des stages pratiques. Art. 17. — Au terme du cycle de la formation, il est organisé un examen final, en rapport avec le programme et comporte : — une (1) épreuve écrite : durée deux (2) heures, coefficient 2; — deux (2) épreuves pratiques : durée trente (30) minutes pour chaque épreuve, coefficient 2; — un mémoire professionnel de fin de formation, coefficient 3, Toute note inférieure à 10/20 à l’épreuve écrite, aux épreuves pratiques et au mémoire professionnel, est éliminatoire. Art. 18. — Ne peuvent participer à l’examen final, que les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale, durant le cycle de formation, égale ou supérieure à 10/20 et ayant validé l’ensemble des stages pratiques. Art. 19. — La moyenne générale de l’admission définitive doit être égale ou supérieure à 10/20 et déterminée comme suit : — la moyenne de l’examen final, coefficient 2; compter de la date de sa signature. de formation. publique enseignant. populaire. 16 février 2015. Pour le ministre de la santé, de la population et de la réforme hospitalière Le secrétaire général Abdelhak SAIHI — de deux (2) enseignants représentant le corps des professeurs d’enseignement paramédical. Une copie du procès-verbal d’admission définitive est notifiée aux services de la fonction publique et de la réforme administrative dans un délai de huit (8) jours à Art. 22. — Une session de rattrapage est organisée pour les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 avec note éliminatoire. Art. 23. — Au terme du cycle de la formation, une attestation est délivrée par le directeur de l’établissement de formation concerné aux fonctionnaires admis définitivement sur la base du procès-verbal du jury de fin Art. 24. — Les fonctionnaires déclarés définitivement admis au cycle de la formation, sont promus dans le grade d’auxiliaire médical en anesthésie réanimation de santé Art. 25. — Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République algérienne démocratique et Fait à Alger, le 26 Rabie Ethani 1436 correspondant au Pour le Premier ministre et par délégation Le directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative Belkacem BOUCHEMAL MINISTERE DU TOURISME ET DE L’ARTISANAT — la moyenne des deux (2) années de formation, coefficient 2; Art. 20. — La liste des fonctionnaires admis au cycle de formation est arrêtée sur la base du procès-verbal du jury de fin de formation. Art. 21. — Sont déclarés définitivement admis à la formation, les fonctionnaires ayant obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 à l’évaluation prévue à l’article 19 ci-dessus, par un jury de fin de formation composé : — du directeur de la formation auprès du ministère de la santé, de la population et de la réforme hospitalière ou son représentant; président; — du représentant de l’autorité chargée de la fonction publique; — du directeur de l’institut national de formation supérieure paramédicale; comme suit : Arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant au 1er mars 2015 modifiant l’arrêté du 9 Rabie Ethani 1435 correspondant au 9 février 2014 portant désignation des membres du conseil d’orientation de l’institut national d’hôtellerie et de tourisme de Tizi Ouzou. ———— Par arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant au 1er mars 2015, l’arrêté du 9 Rabie Ethani 1435 correspondant au 9 février 2014 portant désignation des membres du conseil d’orientation de l’institut national d’hôtellerie et de tourisme de Tizi Ouzou, est modifié « ……………………………………. (sans changement jusqu’à) — M. Abdenacer Arab, représentant du ministre de la formation et de l’enseignement professionnels, en remplacement de Mme. Djazira Antitène; …………………… (le reste sans changement) …………….. ».

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Arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant Vu le décret exécutif n° 10-254 du 12 Dhou El Kaada

au 1er mars 2015 modifiant l’arrêté du 5 1431 correspondant au 20 octobre 2010 fixant les Chaâbane 1435 correspondant au 3 juin 2014 portant désignation des membres du conseil attributions du ministre du tourisme et de l’artisanat; d’administration de l’office national du tourisme. ———— Vu le procès-verbal de la réunion du 26 novembre 2014 relative aux modalités pratiques d’organisation des liaisons fonctionnelles entre le registre de l’artisanat et des Par arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant au 1er mars 2015, l’arrêté du 5 Chaâbane 1435 métiers et le fichier national de l’artisanat et des métiers; correspondant au 3 juin 2014 portant désignation des membres du conseil d’administration de l’office national Arrête : du tourisme, est moidifié comme suit : Article 1er. — En application des dispositions de « ……………………………………. (sans changement jusqu’à) l’article 5 du décret exécutif n° 97-272 du 16 Rabie — M. Mokhtar Didouche, représentant de la ministre El Aouel 1418 correspondant au 21 juillet 1997, susvisé, chargée du tourisme, président, en remplacement de le présent arrêté a pour objet de fixer les modalités M. Nourddine Ahmed Sid; pratiques d’organisation des liaisons fonctionnelles entre le registre de l’artisanat et des métiers et le fichier national …………………… (le reste sans changement)……………… ». ————!———— de l’artisanat et des métiers. Art. 2. — Le fichier national de l’artisanat et des Arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant métiers, institué au niveau de la chambre nationale de au 1er mars 2015 modifiant l’arrêté du 9 Rabie l’artisanat et des métiers, est alimenté et mis à jour Ethani 1435 correspondant au 9 février 2014 régulièrement par les informations communiquées par les portant désignation des membres du conseil chambres de l’artisanat et des métiers, sous forme de d’orientation de l’institut national d’hôtellerie et de tourisme de Boussaâda. Par arrêté du 10 Joumada El Oula 1436 correspondant ———— fiches de renseignements, tel que prévu par l’article 3 du décret exécutif n° 97-272 du 16 Rabie El Aouel 1418 correspondant au 21 juillet 1997, susvisé. au 1er mars 2015 l’arrêté du 9 Rabie Ethani 1435 Art. 3. — Toute opération d’inscription ou de correspondant au 9 février 2014 portant désignation des modification, de radiation, de suspension ou de levée de membres du conseil d’orientation de l’institut national suspension concernant les artisans ou les coopératives d’hôtellerie et de tourisme de Boussaâda, est modifié artisanales ou les entreprises artisanales doit être comme suit : communiquée, dès son exécution, à la chambre nationale « …………………………………… (sans changement jusqu’à) — M. Ammar Fekrach, représentant du ministre de la de l’artisanat et des métiers par le support informatique approprié, institué à cet effet. formation et de l’enseignement professionnels, en Art. 4. — Les chambres de l’artisanat et des métiers sont remplacement de M. Aissa Bouflih; tenues de transmettre, chaque trimestre, à la chambre …………………… (le reste sans changement) ……………… ». ————!———— nationale de l’artisanat et des métiers, une récapitulative comportant les noms et/ou dénominations des artisans ou des coopératives artisanales ou des Arrêté du Aouel Rajab 1436 correspondant au 20 avril entreprises artisanales, dont les fiches de renseignements 2015 fixant les modalités pratiques d’organisation des liaisons fonctionnelles entre le registre de ont été communiquées pour la période considérée. l’artisanat et des métiers et le fichier national de Art. 5. — Les chambres de l’artisanat et des métiers, l’artisanat et des métiers. ———— ainsi que la chambre nationale de l’artisanat et des métiers sont tenues de se conformer aux dispositions du présent La ministre du tourisme et de l’artisanat, arrêté dans un délais de deux (2) années, à compter de la Vu l’ordonnance n° 96-01 du 19 Chaâbane 1416 publication du présent arrêté au Journal officiel pour le correspondant au 10 janvier 1996 fixant les règles transfert des fiches de renseignements, relatives aux régissant l’artisanat et les métiers; opérations antérieures. Vu le décret présidentiel n° 14-154 du 5 Rajab 1435 Art. 6. — Le présent arrêté sera publié au Journal correspondant au 5 mai 2014 portant nomination des officiel de la République algérienne démocratique et membres du Gouvernement; Vu le décret exécutif n° 97-272 du 16 Rabie El Aouel populaire. 1418 correspondant au 21 juillet 1997, modifié, fixant les Fait à Alger, le Aouel Rajab 1436 correspondant au 20 modalités d’organisation et de fonctionnement du fichier national de l’artisanat et des métiers, notamment son article 5; avril 2015.

liste

Nouria Yamina ZERHOUNI.

Imprimerie officielle-Les Vergers, Bir-Mourad Raïs, BP 376 - ALGER-GARE