قانون رقم 90-11 · ج.ر عدد 17 لسنة 1990 معدَّل

الباب الثالث — علاقات العمل الفردية › الفصل الثالث — مدة العمل › الفرع الثالث — العمل التناوبي

المادة 30

يجوز للمستخدم ان ينظم العمل على أساس فرق متعاقبة أو عمل تناوبي اذا اقتضت ذلك حاجات الانتاج أو الخدمة.

يخول العمل التناوبي الحق في التعويض.

نص أُعيد تركيبه آليًا من الجريدة الرسمية. لا يُعتدّ إلا بالنسخة المنشورة.