TITRE II — DROITS ET OBLIGATIONS › Chapitre 1er — Droits
Article 8
Le personnel civil économique bénéficie de la protection de l’établissement dont il relève contre tout outrage, menace, injure, diffamation ou attaque de quelque nature que ce soit, dont il peut faire l’objet lors ou à l’occasion de l’exercice de son travail.
A ce titre, l’établissement se subroge aux droits du personnel civil économique, victime des faits, en vue d’obtenir réparation vis-à-vis de son auteur.
L’établissement dispose, en outre et aux mêmes fins, d’une action directe qu’il exerce, au besoin, en se constituant partie civile devant la juridiction compétente.