Article 61

Sont considérées comme périodes de travail, lors de la détermination de la durée du congé annuel :

— les périodes de travail accompli ;

— les périodes de congé annuel ;

— les périodes d'absences autorisées par l'établissement ;

— les périodes de repos légal prévues à l’article 53 ci-dessus ;

— les périodes d'absence pour maternité, maladies et accidents du travail ;

— les périodes d’appel de maintien ou de rappel sous les drapeaux.