TITRE VIII — SUSPENSION ET CESSATION DE LA RELATION DE TRAVAIL › Chapitre 2 — Cessation de la relation de travail
Article 137
La démission est un droit reconnu au personnel civil économique confirmé dans son poste de travail.
La demande de démission intervient par écrit et est soumise à un délai de préavis :
— d’un (1) mois pour le personnel d’exécution ;
— de trois (3) mois pour le personnel de maîtrise ;
— de six (6) mois pour le personnel cadre.
S’il n’y a pas nécessité de service, l’établissement peut consentir une dispense ou une réduction du délai de préavis, cité à l’alinéa précédent.