المادة 9

تكلف مديرية إدارة الوسائل، بما يأتي :

- تقييم الحاجات المالية والمادية والبشرية الضرورية لسير المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري،

- ضمان تسيير الوسائل الموضوعة تحت تصرف المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري،

- إعداد مخططات تسيير و تكوين المستخدمين وتحسين مستواهم وتنفيذها،

- إعداد ميزانيتي التسيير والتجهيز وتنفيذهما.

وتشتمل على ثلاث (3) مديريات فرعية :

1 - الم ديري ة الف رعي ة لل مس تخ دمين، وتكلف بما يأتي :

- إعداد مخطط تسيير الموارد البشرية وتنفيذه،

- إعداد مخطط تكوين المستخدمين وتحسين مستواهم وتنفيذه،

- ضمان التسيير الإداري للمسار المهني للمستخدمين،

- اقتراح القواعد القانونية الأساسية المطبقة على الأسلاك النوعية في المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، عند الاقتضاء. 8 رمضان عام 1435 ه 6 2014 الجريدة الرّسميّة يوليو سنة م

2 - المديرية الفرعية للميزانية والمحاسبة، وتكلف بما يأتي :

- إعداد مشروعي ميزانيتي التسيير والتجهيز للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري،

- ضمان تنفيذ عمليات الميزانية،

- مسك سجلات المحاسبات التنظيمية.

3 - المديرية الف رعية للوسائ ل العام ة، وتكلف بما يأتي :

- تحديد الوسائل المادية الضرورية لسير المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري،

- تسيير الأملاك العقارية والمنقولة وضمان صيانتها ومسك الجرد الخاص بها.