Article 4

Le département des ressources humaines, de la formation et des relations extérieures est chargé notamment :

— d’élaborer et de mettre en œuvre les plans annuels et pluriannuels de gestion des ressources humaines ;

— d’assurer le suivi de la carrière professionnelle des personnels du centre ;

— d’élaborer et de tenir l’annuaire des compétences nationales dans les domaines d’intervention du centre ;

— de gérer administrativement les chercheurs associés et collaborateurs ;

— d’élaborer des plans de formation continue, de perfectionnement et de recyclage des personnels du centre ainsi que ceux relevant d’institutions similaires et d’en assurer l’exécution ;

— d’initier des actions en vue de dynamiser la coopération scientifique nationale et internationale dans le domaine de vocation du centre ;

— de gérer les relations extérieures du centre.

Le département des ressources humaines, de la formation et des relations extérieures comprend les services ci-après :

— le service des personnels et des affaires sociales ;

— le service de la formation, du perfectionnement et du recyclage ;

— le service des relations extérieures et de la coopération.