Article 14

Le service du personnel et de la formation est chargé :

— d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre les plans annuels et pluriannuels de gestion du personnel du laboratoire ;

— d'assurer le suivi de la carrière des personnels ;

— d'élaborer des plans de formation continue, de perfectionnement et de recyclage du personnel du laboratoire ;

— de participer à l'élaboration des règles statutaires applicables aux personnels ;

— d'assurer la gestion des affaires juridiques et contentieuses du laboratoire.