المادة 7

تكلف المصالح الإدارية بما يأتي :

– إعداد المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية ووضعها حيز التنفيذ،

– ضمان متابعة المسار المهني لمستخدمي المركز،

– إعداد المخططات السنوية ومتعددة السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعلومات لمستخدمي المركز ووضعها حيز التنفيذ،

– إعداد مشروع ميزانية التسيير والتجهيز للمركز وضمان تنفيذها،

– مسك المحاسبة العامة للمركز،

– ضمان تخصيص الوسائل لتسيير هياكل المركز،

– ضمان متابعة المنازعات والقضايا القانونية للمركز،

– ضمان تسيير الأملاك المنقولة والعقارية للمركز والمحافظة عليها وصيانتها،

– مسك دفاتر الجرد للمركز،

– ضمان حفظ وصيانة أرشيف المركز.

تنظم المصالح الإدارية، والتي عددها ثلاث (3)، في :

• مصلحة المستخدمين والتكوين،

• مصلحة الميزانية والمحاسبة،

• مصلحة الوسائل العامة.