المادة 7

تكلف المصالح الإدارية بما يأتي:

– إعداد المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية ووضعه حيز التنفيذ،

– ضمان متابعة المسار المهني لمستخدمي المركز،

– إعداد مخططات سنوية ومتعددة السنوات للتكوين وتحسين المستوى وتجديد المعارف لمستخدمي المركز ووضعها حيز التنفيذ،

– إعداد مشروع ميزانية التسيير وتجهيز المركز وكذا ضمان تنفيذه بعد المصادقة عليه،

– مسك المحاسبة العامة للمركز،

– ضمان تخصيص الوسائل لتسيير هياكل المركز،

– ضمان تسيير قضايا المنازعات والقانونية للمركز،

– ضمان تسيير الأملاك المنقولة والعقارية للمركز والمحافظة عليها وصيانتها،

– مسك دفاتر الجرد للمركز،

– ضمان حفظ وصيانة أرشيف المركز.

تنظم المصالح الإدارية، وعددها ثلاث (3)، في :

• مصلحة المستخدمين والتكوين،

• مصلحة الميزانية والمحاسبة،

• مصلحة الوسائل العامة.