المادة 2

تنظم مديرية علاقات العمل كما يأتي :

المديرية الفرعية لمتابعة تطور القدرة الشرائية ومداخيل الأجور، وتتشكل من مكتبين (2) :

– مكتب مداخيل الأجور، مكتب القدرة الشرائية.

المديرية الفرعية لتشريع العمل، وتتشكل من مكتبين (2) :

مكتب المقاييس القانونية لعلاقات العمل مكتب متابعة وتقييم تشريع وتنظيم العمل.

المديرية الفرعية للوقاية من الأخطار المهنية، وتتشكل من مكتبين (2) :

مكتب ظروف العمل مكتب برامج الوقاية من الأخطار المهنية.

المديرية الفرعية للحوار الإجتماعي ، وتتشكل من مكتبين (2) :

مكتب التشاور الاجتماعي مكتب متابعة النشاطات النقابية.