المادة 3

تكلّف الأمانة العامة للوكالة، على الخصوص، بما يأتي :

– إعداد ووضع حيز التنفيذ المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية،

– ضمان متابعة المسار المهني للمستخدمين،

– إعداد ووضع حيز التنفيذ المخططات السنوية والمتعددة السنوات للتكوين وتحسين المستوى للمستخدمين،

– إعداد مشروع الميزانية وضمان تنفيذها،

– ضمان تسيير الأملاك المنقولة والعقارية للوكالة والمحافظة عليها وصيانتها،

– ضمان حفظ وصيانة الأرشيف،

– ضمان تسيير المنازعات والشؤون القانونية،

– تحرير الاتفاقيات مع مختلف الشركاء.

تنظم الأمانة العامة للوكالة في ثلاث (3) مصالح :

• مصلحة المستخدمين والتكوين،

• مصلحة الميزانية والمحاسبة والوسائل العامة،

• مصلحة الشؤون القانونية.