Article 16

Les dossiers de candidature aux concours de recrutement doivent comporter les pièces suivantes :

— une (1) demande manuscrite ;

— une (1) copie de la carte nationale d'identité ;

— une (1) copie du titre ou du diplôme exigé, à laquelle sera joint le relevé de notes du cursus d'étude ou de formation ;

— une (1) fiche de renseignements, dûment remplie par le candidat ;

— un certificat d'acuité visuelle délivré par un médecin spécialiste (avoir une acuité visuelle totalisant 15/20 pour les deux yeux sans verres correcteurs ou de lentilles de contact, sans que l'acuité visuelle minimale d'un seul œil ne soit inférieure à 7/10ème) ;

— trois (3) certificats médicaux (médecine générale, phtisiologie et cardiologie) délivrés par un médecin spécialiste attestant de l'aptitude du candidat à occuper l'emploi postulé ;

— un certificat de toise (avoir une taille minimale de 1,66 m pour les candidats et 1,58 m pour les candidates).