المادة 2
ينشر هذا القرار في الجريدة الرّسميّة للجمهوريّة الجزائريّة الدّيمقراطيّة الشّعبيّة.
حرّر بالجزائر في 10 ربيع الأول ع ام 1437 الموافق 22 ديسمبر سنة .2015 مونية مسلم الملحق نموذج عقد الإدماج الاجتماعي للمستفيدين من جهاز الإدماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات مديرية النشاط الاجتماعي والتضامن لولاية : .............................................................................
- الفترة الأولية
- فترة التمديد بين مدير (ة) النشاط الاجتماعي والتضامن لولاية : .............................................................................
الممثلة من طرف السيد (ة) : ..................................
ممثل عن وكالة التنمية الاجتماعية : ......................
الممثلة من طرف السيد (ة) : ..................................
الهيئة المستقبلة (ذكر تسمية الهيئة المستقبلة) : .............................................................................
العنوان : ............................................................
الممثلة من طرف السيد (ة) : ..................................
الوظيف ة : ..........................................................
من جهة، والسيد (ة) : .......................................................
المولود (ة) يوم : ...................................................
ب .........................................................................:
العنوان : ............................................................
بطاقة التعريف الوطنية رقم : ..............................
المسلّمة يوم : ..........................................................
من طرف : ..........................................................
الشهادة : ............................................................ .............................................................................
المسمّى (ة) "المستفيد"(ة) : ....................................
من جهة أخرى، يتفقون على ما يأتي :
المادّة الأولى : يتم إدماج السيد (ة) ....................
لدى ............................. لممارسة نشاط ...................
لمدة سنة واحدة (1) قابلة للتجديد مرة واحدة .(1)
المادّة 2 : تلتزم الهيئة المستقبلة بإدماج المستفيد في نشاط يتوافق مع تكوينه.
